土山镇三抓三强阳光公开

土山镇围绕提升党建科学化水平，坚持“三抓三强”，不断强化党建服务功能，为镇域经济社会科学发展提供坚强的组织保障。

抓程序规范，强化公开制度。一是开展“阳光工程”，制定“阳光清单”，推行“阳光公开”。将村级事务细分为为民服务、村务公开、三资管理、党员管理4大类17条，在各村庄进行公示，规范村干部用权行为，完善村级决策程序。二是健全完善阳光公开制度，规范公开的内容、形式、时间、程序和责任人。明确村庄党支部书记为阳光公开的第一责任人，村级组织委员为直接责任人。严格落实党务村务“当日决策当日公示、公示保证至少七日”原则，财务每季度初月的15日为统一公开日。村庄定期上报公开内容，由党委进行统一发布，并把村级重大事项的公开由事后公开向事前、事中延伸，形成全过程公开。

抓载体建设，强化公开渠道。一是强化阳光公开的硬件设施。镇党委投资建设了“村村通”LED阳光信息公开平台，总控中心设在镇政府信息指挥中心，每个村庄安装一个LED阳光公开平台终端和高清监控探头，公开内容由党委统一发布，强制公开，确保公开顺畅无阻。二是LED公开平台联网工程。将阳光公开平台接入系统内部网络，公历日期、天气预报、当日坐班村干部、市级宣传口号等内容自动更新。三是特色化村务公开栏。充分利用村务公开栏的传统优势，进行公示村庄文化、活动照片和先进村民事迹，同时可公开复杂表格、盖章、红头文等内容，填补LED公开平台的不足，确保阳光公开的普及率和规范化率达到100%。

抓监督管理，强化公开考核。一是建立党务村务财务公开检查的长效机制，成立由镇党委书记任组长，纪委、组织、民政、经管、城建等部门共同参与的阳光公开检查小组，每季度末对所有村庄进行检查，着力提升村级事务规范化管理水平。二是提高阳光公开工作在村庄绩效考核中所占的比例权重，形成“年底考核评公开、季度督导问公开、日常奖惩看公开”的鲜明导向。三是党员定期评议。把阳光公开落实情况作为村庄年度工作考核和党风廉政建设责任制检查考核的重要内容，每半年组织全体党员进行民主评议，评议结果不理想的，约谈支部书记，取消评优资格，并要求限期整改，以保证公开及时、全面、到位，形成“阳光公开约束工作、工作促进阳光公开”的良好模式。