服务芝罘发展培养技能人才芝罘区2010年职业技能大赛圆满落下帷幕

    日前，芝罘区2010年职业技能大赛——“东方电子杯”计算机软件设计大赛和动漫制作技能大赛在区人社局、动漫基地、东方电子集团等相关单位共同努力下圆满结束。本次竞赛活动以“服务芝罘发展、培养技能人才”为主题，以推动高技能人才队伍建设为宗旨，以“培养、选拔、激励并重”为原则，设置影视动画制作、漫画绘制、计算机程序设计3个竞赛工种，涉及动漫制作、计算机软件两大行业，参赛选手260余人，以企业院校为单位组织报名参赛近20家，经报名、审核、理论笔试、作品评审等多个环节的激烈角逐，现已落下帷幕。本次活动特点是：

    一、精心准备，确保大赛顺利进行

    年初，芝罘区人社局对2010年度全区职业技能大赛项目进行了认真考察调研，以我区打造服务业强区的战略目标为指导，结合我区当下优势产业的发展方向——服务外包以及动漫制作两大产业，确定计算机软件和动漫制作为今年竞赛项目，经过专家论证，最终确定竞赛项目为计算机程序设计、影视动画制作、漫画绘制三个工种。并根据全市开展职业技能竞赛活动的实施意见，会同区经济信息化局、财政局、工会、妇联、团区委等部门联合下发《芝罘区职业技能竞赛的实施意见》，成立大赛领导小组，同时积极与合作企业院校进行沟通联系，制定竞赛的实施方案，明确考试内容、竞赛规则和赛事的具体安排，确保大赛工作的有序举行。

    二、广泛宣传动员，扩大大赛知名度

    为使更多的企业和院校参加大赛，确保大赛的圆满举办，芝罘区人社局联合相关合作部门利用烟台晚报、烟台日报、芝罘区政府网、动漫基地网站、水母网等各大本地媒体广泛宣传发动；采取登门宣传、发放宣传材料的方式对相关企业院校进行了走访动员，通过积极宣传，大赛得到了企业院校和相关部门的踊跃响应，例如：烟台海颐软件公司以召开内部动员大会的形式，号召职工踊跃参加大赛；东方电子集团公司动员老职工参赛的同时，要求新入厂的职工必须参赛展示技能；鲁东大学计算机学院积极组织学生参赛，还提供了大赛的比赛场地；动漫基地企业烟台影动圣火动漫有限公司从选拔培养动漫技术人才的高度，制定公司内部奖励政策，鼓励职工参赛等。通过大力宣传，计算机软件大赛报名参赛182人，动漫制作85人。

    三、公平公正公开，全面真实考评

    本次考试分采取理论笔试与作品评审两种形式，对于计算机程序设计采取理论考试的方式，由专业技术负责人命题。在考试当天由相关单位共同监考，考场座位次序采用编号混座，应试者严禁携带书籍、纸张、及其他材料入场。阅卷由各部门临时抽调相关专业技术人员，集中到封闭式地点进行统一阅卷。对于动漫作品的评审，经统一汇总后，严格按照保密要求移交至相关评审机构对作品进行逐一评审打分。通过一系列的考前、考中、考后周全计划和严密安排，力求做到公平、公正、公开，考评出应试者的真实水平。

    四、奖评并举，发挥好职业技能竞赛选拔激励作用

    大赛采取奖评并举的方式，制定合理的奖励机制，每个竞赛工种设一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名，获奖选手不仅可以获得由政府发放的400元至2000元不等的一次性奖金奖励，且可以获得由区人力资源和社会保障局等部门联合授予“芝罘区技术能手”荣誉称号。对竞赛成绩特别优异的选手，还可经推荐上报市职业技能竞赛组委会进行重点表彰奖励。大赛同时设置了优秀组织奖，对组织选手参赛工作突出的单位和个人，由大赛组委会授予荣誉称号。通过建立以政府财政投入为支持，以授予奖金荣誉为措施的一系列奖评方式，努力引导广大高技能人才投身到大赛的活动中来。

    职业技能大赛的成功举办，一方面使优秀人才借此机会崭露头角，绽放自己的才华，展示自己的优秀技能，为企业与自己争得荣誉；另一方面有了比试的舞台，通过比赛，使技能人才认识到自己不足的地方，促进他们取长补短，提高自身技艺。同时，通过技能大赛的开展，活跃了我区文化氛围，体现出政府对技能人才的关爱，通过树立一批批的技术能手，充分发挥高技能人才在全区经济建设中的模范带头作用。

　　责任编辑：