胜利街道抓基础固根本凝聚发展动力

    一是抓队伍促活力。今年集中开展“锻造过硬作风，争创一流业绩”学习实践活动，努力营造“振奋精神、改进作风、真抓实干、争创一流”的工作氛围。坚持每周一集中学习制度，全年分阶段开展“我为胜利发展建言献策”、“建功创新业，巾帼争先锋”征文、“改进作风、干事创业”演讲、“军事日”、“红旗单位”创建等活动，着力打造一支作风硬、业务精、干劲足的干部队伍。
    二是抓规范促效能。实行副科级班子成员日报制度，每天填报次日重点工作安排。实行部门周计划制度，每周末上报本周工作开展情况和下周工作计划。实行重点项目月通报制度，每月初在全街道通报重点项目推进情况。实行村级不定期汇报制度，根据工作需要调度村居汇报相关工作开展情况。
    三是抓责任促推进。班子成员包靠村、社区、重点项目，着力提升各层面谋发展、促发展的能力。对重点工作分解落实到分管领导、牵头部门，明确责任人，确定具体的工作措施和完成时限。成立重点项目推进领导小组，明确牵头抓总的班子成员，制定项目推进计划，定期召开领导小组例会，确保项目顺利推进。
    四是抓督查促落实。完善督查考核机制，将日常考核与年终考核、部门考核与个人考核有机结合起来，并明确针对不同工作任务的督查考核形式、标准和时间。对重点工作实行不定期督查，对重点项目实行***督查，督促街道上下把主要精力放在抓工作和项目落实上。强化考核评价的导向性，把督查考核结果作为干部提拔、调整的重要依据，努力形成振奋精神、真抓实干的良好局面。
    五是抓村居促和谐。把今年确立为街道基层政权建设年，进一步加强对农村党组织书记的监督和动态管理，不断加大教育培训力度，打造过硬的农村党组织负责人队伍。全面推行农村重大事项票决制和村级工作“五步”决策法，规范村级事务管理，融洽农村干群关系，有效化解农村社会矛盾，凝聚农村发展合力。（东营区人民政府办公室  胜利街道）