利津县中心医院四项措施助推医院快速发展
在开展“转作风、提效能、抓落实、促发展”主题活动中,县中心医院以创建“三好一满意医院”为抓手,着力转变工作作风,实现对病人的优质服务;着力加强技能提高,实现医护质量的提高;着力加强医德医风建设,树立良好的白衣天使形象,为全县经济社会发展创造健康环境。
一是建立周一领导查房制度,提高医疗质量。成立了有院长、副院长、医务科、护理部办公室组成的质量检查领导小组,每周一进行查房,和病人面对面的交流,对各科主治大夫的查房进行检查,提出指导意见,对发现的共性问题进行讨论。新的制度执行以来,受到了广大病员的好评,拉近了与病人距离。
二是加强周二环境治理,营造舒适的就医条件。成立了有分管副院长、各科护士长参加的检查小组,利用周二卫生治理检查日,对病房、门诊、伙房、院内环境、职工宿舍、单身宿舍进行全面检查,实行了量化考核,检查情况通报,根据通报结果进行奖惩,优化了医院就医环境。
三是加强纪律检查,提升干部职工素质。成立了有一名副院长为组长的纪律检查小组,结合医院二及评审和公立医院改革,加强职工的素质教育,每周对上班、下班、在岗在位情况进行检查,对医德医风进行检查,杜绝吃回扣、拿红包现象发生,发现好人好事及时表扬,纪律检查使广大干部职工做到了令行禁止。
四、加强培训学习,提升医疗水平。以科室为单位,主任带头,轮流讲课,对疑难病情进行讨论,院成立了有院长为组长的检查小组,对授课好、服务好、医德好的学科带头人推荐到全院进行讲课。