区劳保局多措并举稳定全区就业形势

    一是加强宣传，提高就业服务效果。为更好地为河口区大中型企业和下岗失业人员、农民工、就业困难群体等服务对象提供就业服务，区劳动保障部门认真组织乡镇（街道）、社区及村级劳动保障协理员，实行三级联动并开展就业服务活动，共发放就业政策宣传品5000份，并通过电视台、广播电台、河口劳动保障信息网、山东就业网、中国劳动力市场网站等新闻媒体，进行连续刊登和宣传“周二之约”活动开展情况，提供各类咨询服务3000多人次，依法为职工维权600人次，保障了大型招聘活动的顺利进行。
    二是多项服务并举，广泛开展各类招聘活动。根据区内企业、下岗失业人员、农民工、就业困难群体及其他各类求职者集中招聘求职的需要，河口区定期召开“周二之约”招聘会，还不定期召开大型专场招聘会，通过现场招聘、委托招聘和网上招聘等形式开展招聘活动，分别举行了下岗失业人员、高校毕业生、农民工和就业困难群体等专场招聘会18场次，由于就业服务的针对性强，效果明显，受到区内企业和求职者的欢迎。
    三是发挥就业网站优势，开展爱心帮扶服务。河口区劳动保障局充分发挥就业网站的优势，为30余家区内企业发布就业岗位信息2000多个，为求职者提高了方便快捷的就业渠道；并在人力资源市场分别设立了“大中专毕业生服务窗口”“农民工服务窗口”“就业困难群体窗口，安排专业人员为其提供政策咨询、职业指导、信息咨询、职业介绍、创业咨询、依法维权等“一对一”的免费服务，并加强职业介绍工作，推荐服务1000多人次，就业服务水平明显提高。
    四是加强职业技能培训，提高下岗失业人员、农民工、就业困难群体的就业率。为进一步提高求职人员的专业技能水平，促进城乡统筹就业格局的形成，加大了职业技能培训的力度，河口区劳动和社会保障局早行动、早部署。先后两次召开局长办公会专题布置关于组织实施特别职业培训计划有关事宜，并制定了《河口区特别职业培训计划实施方案》和《河口区2009年就业和创业能力提升实施方案》，提供培训工种20多个，签订职业培训意向600多人，全面提升了为下岗失业人员、农民工、就业困难群体进行职业技能培训和就业服务的水平，将针对学员培训情况发放职业资格证书及开展开业指导、项目开发、小额担保贷款等相关后续***服务。极大了推进了河口区的就业再就业工作，受到广泛好评。
    五是建立长效机制，创新就业服务新模式。河口区人力资源市场紧紧围绕拓宽就业渠道，加强为企业服务的品牌建设。建立了四种服务模式，一是“窗口式”服务，二是“一站式”服务，三是“登门式”服务，四是“全程式”服务，为企业常年性的提供优质高效的就业服务，保障民营企业在招聘用人、享受优惠政策等方面的合法权益。在让企业享受政策优惠、优质高效服务的同时，也能自觉依法维护劳动者的合法权益，同时也为下岗失业人员、农民工、就业困难群体提供一个宽松良好的就业环境。（区劳动和社会保障局  马红星）