利津县抓好三个环节提升事业单位法人培训工作

为进一步提高事业单位“一把手”的履职能力和业务水平，增强服务意识，利津县编办举办了全县事业单位法人培训班，共253家事业单位的法定代表人参加了培训。

一是统筹安排，抓机制。将事业单位法人培训工作列入单位年度工作要点，围绕培训重点提前开展调研工作，以调查表、座谈会等多种形式了解事业单位法人培训需求，同时根据事业单位分类改革中面临的形势和任务，确定培训重点。

二是整合资源，抓渠道。充分利用县委党校的教学资源和山东省事业单位监督管理网的优势，逐步开展编办业务培训和党校师资培训相结合的培训形式，每年举办一期全县事业单位法人培训班，不断拓宽事业法人的视野。自2014年来已举办事业单位法人培训班2期，共2***个事业单位法人参加了培训。

三是创新方式，抓实效。及时根据客观形势不断更新培训课程，有针对性地对事业单位登记管理法律法规、事业单位法人治理结构构建、全县经济形势及发展规划等内容进行了专题培训，不断增强事业单位法人治理意识，提高科学决策和开拓创新能力，提升事业单位队伍履职能力。