县人力资源社会保障局大力开展机关作风整顿工作

自全县“整顿干部作风、狠抓工作落实”专项行动部署开展以来，县人力资源社会保障局积极响应、立即行动，着力推进窗口作风整顿，全面提升服务效能，全力打造人社系统爱民、亲民、惜民、为民服务形象。

一是通堵点，提升群众满意度。认真梳理业务流程，查找部分业务办理进度慢的症结，打通人社服务“最后一公里”，明确即办事项、限时办理事项、职责范围内事项等工作，让群众少跑一回路，少排一次队，少等一分钟，群众满意度明显提升。

二是找痛点，提升服务质量效益。着力疏通事项办理“中梗阻”，认真分析查找群众满意度不高的原因，从源头抓起，进一步端正工作态度、增强服务意识、提升服务标准，切实提高为民服务质量。

三是查弱点，提升干部工作作风。查工作态度，看是否存在态度“冷、横、硬”的问题；查履职行为，看是否存在不作为、乱作为、办事不公的问题；查日常管理，看是否存在无章可循、有章不循、运转低效、纪律松弛的问题，努力打造服务型机关、群众满意单位。（赵小冬）