以人大专项评议为契机办好人社民生实事

　　近日，市人社局督导组对高新区人社局人大专项评议工作开展情　况进行评议调研。督导组听取了高新区人社局人大专项评议工作情况的汇报，查阅了相关资料，与部分驻区单位主要负责人，人大代表、服务对象、管理相对人等进行了座谈，并实地调研了山东硅苑科技股份有限公司、山东淄博傅山企业集团等地。

　　督导组指出，人社部门工作职责多、服务人群范围广。高新区人社局统筹谋划、把握重点，各项工作平稳健康顺利推进，取得可喜成绩，得到了社会各界的认可。要充分认识做好人大专项工作评议的重要意义，加强与人大代表联系，广泛征求意见，狠抓整改，努力营造良好宣传氛围，确保评议工作取得实效。

　　据了解，高新区人社局高度重视人大专项评议工作，以此作为开创人社事业高质量发展新局面的有力契机，制定方案，围绕人社工作开展情况、就业、人才、社保政策措施落实情况，人社窗口服务、作风建设等方面存在的问题，通过微信公众号和人社局网站发出公告，面向驻区人大代表和广大人民群众征集意见建议，并将征求到的意见建议归类整理，逐一明确责任部门和人员，限期予以答复办理反馈。通过开展“学习推广无形认证政策找人做法”大讨论活动、“人社政策落地进企业”活动等切实将人社服务企业发展的政策和措施宣讲落实到位。同时，组建了助力企业复工复产服务工作专班，深入一线大力宣传惠企政策措施，协调解决困难；启动“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”线上“春风行动”，率先在全市发布网上招聘信息；在全区范围内开展“全方位、多形式、立体式”的“人才金政37条”等人才政策宣传，配套出台《国内外顶尖人才团队资助实施细则》等23条实施细则，组织开展“天淄雄厚·博揽英才”活动；按照“一次办好”改革总体要求和最新政策规定，紧扣业务名称、办理流程、申请材料等要素，分两批再梳理第二次调整公布的147项人社“一次办好”服务事项；创新劳动维权多元化新模式，成立了咨询室，法律援助工作站，并发挥“互联网+人社”服务优势，积极推进线上调解，率先在淄博市通过仲裁网络云庭审方式审理劳动争议案件；统筹人社服务大厅和“两园一办”基层人社所窗口建设，梳理本级便民服务事项，共下沉政务服务事项34项，推进“互联网+社保”改革，推广“温暖淄博人社”等手机APP、“淄博高新社保”微信公众号、电子社保卡等网络应用，开出了全市首张“即时”社保卡，制发卡周期缩短至3分钟，2019年共即时制卡发卡1100余张，有力推动了人社各职能部门争先创优、勇于担当、主动作为，开创了人社工作新局面。