高新区三个精心选出好村官

       在今年村两委换届工作中,高新区以三高三强为标准,选优配强村两委班子,确保换届选举高质高效。从3月26日启动选举，截至5月28日，共完成57个党组织、53个村（居）委会的选举工作。
　　村两委换届,事关农村未来三年甚至更长时间的稳定与发展。为此，高新区本着对人民群众高度负责的精神开展换届选举工作，在实际工作中坚持三个精心，扎实运作。
        精心谋划准备。高新区未雨绸缪,提前进入换届程序。去年11月份，,该区开展大走访、大调研活动。区级领导和鹏泉街道办事处机关干部深入各村居,与村民面对面交谈、一对一交流,坚持每个村走访群众5户以上，对基本村情、班子状况、现任干部思想动态、党员群众思想状况等进行详细摸底,共排查出换届难点村和换届存在一定难度的村5个,影响和可能影响换届的问题53个。不怕有矛盾，就怕发现不了。高新区管委会副主任李斌祥在选情汇报分析会上强调。针对广大党员群众普遍关注的村级财务问题,该区坚持提前介入,届前对全区62个村（居）财务状况进行全面摸底调查,聘请诚达会计师事务所进村直接审计,审计结果全面公开,接受群众咨询和监督,确保让干部清清白白参选、让群众明明白白投票。对调研与走访群众意见大、工作无成色、确不能胜任的村班子,果断调整,确保党员满意、群众认可。以秦家洼村为例,至选举前,办事处机关干部赴该村20多次，走访村民120多户，召开党员群众会议36次、及时排查出了矛盾，对相关村干部做出及时调整，之后换届顺利完成。
　    精心制定规程。针对选举办法修改、村民民主意识增强等选情变化,该区把本次选举的方式方法放在了重中之重,专题举办了政策法律研讨会和选举模拟,确保选举过程各个环节可能出现的问题都能提前了解、提前解决。鹏泉街道办事处组织5名经验丰富的同志拟定选举操作规程,并在党委会上反复讨论、修改，极大地保证了选举过程的规范性、操作性。面对一次成功率率100%、妇女进村委会班子率100%、群众满意率100%的选举结果,鹏泉街道党委书记刘建感慨地说,我们用了3个月的时间研究制定这样一部操作规程,前期虽然慢了点,但前期的慢却成就了换届的顺利。
　    精心组织实施。5月19日，北孝义村委会的选举中，云逸照相馆的李老师早早的就带着录像机来到选举现场，对选举进行了全程录像。在重点村难点村的换届选举中，对选举大会全程录像，并引入司法公正，请公证处的工作人员参会，现场公正，杜绝了暗箱操作，维护了换届选举的公信力。为确保换届高质高效,该区于届前在区、办事处两级设立并公布了专用信访举报电话,建立了信访办理联席会议制度,并出台了《高新区维护村两委换届期间社会稳定实施方案》和《应急处置预案》,确保换届秩序稳定。换届期间,全区无一起因换届上访案例,化解因村民矛盾纠纷等问题可能影响村两委换届的事件达12起。
　　经统计，此次换届，完成换届的村（居）支部书记、村主任一人兼率达86.1%,两委成员交叉任职率达80.3%,妇女进村委会班子率达100%。符合三高三强标准的两委成员比例达63.6%,符合三高三强标准的支部书记比例达82.7%。