铺就农民致富路

铺就农民致富路

——辛寨镇农村劳动力转移就业工作侧记

“四年前，我还是无业游民，在辛寨镇劳保所的同志引导下，报名参加了电焊培训班学习，后来在 魏桥油棉厂实现了就业……如今在 村里建起了二层小楼，开起了小汽车，日子越来越好过啦！”该镇辛三 村王传宝如是说。

　　近年来，辛寨镇把农村劳动力转移就业工作作为调整农村经济结构、增加农民收入的支柱产业来抓，逐步完善“领导抓、信息引、服务促”的机制，推动劳务经济快速健康发展，农民收入稳步增加。近年来，共举办各类培训10期，转移劳动力1000余人。

健全机构 促进就业显成效

　　为使农村富余劳动力成为农村致富增收的“排头兵”，该镇成立了由分管领导任组长的农村劳动力转移工作领导小组，努力构建转移就业服务体系，具体负责农村劳动力转移就业的相关服务工作。上级部门每年安排5万元培训工作经费，开展好农民转移就业前的引导性培训和专业技能培训。针对该镇鲍芹的迅速发展，该镇把培训农民蔬菜技术和经纪人队伍建设为重点，开展了培训3 期100余人次，促进了全镇鲍芹产业的发展壮大。同时该镇结合社区建设等重点工程建设需要，有计划向用工单位输出劳动力，促进全镇农村劳动力、返乡农民工实现就业。该镇泥桥村无业青年纪经和，先后两次通过家电维修班学习，取得了职业资格技术中级证书。如今，他在镇政府驻地开起了家电门市部，月收入3000元以上。

分类指导 就业培训结硕果

　　按照“抓培训、促就业”原则，该镇认真分析用工市场，抓住山东高斯达电梯有限公司和章丘永胜车辆配件有限公司以及济南寰宇纺织有限公司的发展的机遇，及时掌握了解施工单位用工需求，因材施教、分类培训，广泛开展电工、焊工、纺织、电脑等专业培训，增加学员再就业机会，提升学员自身素质。在培训中，针对小学文化的群众，开展引导性培训，使其成为会做事、能做事的人；针对初中文化的群众，开展初级技能培训，使其成为能找钱、能致富的人；针对高中以上文化的群众，开展中级以上技能培训，使其成为资本积累、创造财富、带动群众共同致富的人。与此同时，该镇有针对性地开展技能培训或订单式培训，让更多富余劳动力实现转移就业。

优化服务 劳务增收有保障

就业是民生之本。在劳动力转移就业工作中，该县通过加大宣传、维权等工作力度，帮助更多农村富余劳动力实现再就业。该镇在全面掌握劳动力的就业意向和用人单位需求情况的基础上，开展送政策、送岗位、送技能、送服务的“四送”活动，为农村劳动者提供政策咨询、就业指导、求职登记、岗位信息查询等就业服务。与此同时，通过举办劳务会、招聘会等形式，积极开展劳务协作，拓宽劳动力输出就业渠道。今年4月，该镇与高斯达电梯有限公司结成劳务合作友好单位，建立长期合作的劳务合作伙伴关系，为农村劳动力转移就业实现劳务增收开辟了新途径。此外，该镇还认真做好农民工维权服务工作，督促用人单位与务工人员签订劳务合同，规范企业用工行为，不断优化就业环境，确保“输得出、稳得住、能致富”。