健全工作机制构建管理新气象

近年来，宁家埠镇围绕“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的社会管理格局，逐步建立和完善互相联系、互为一体的体制机制。  

　　培育基层管理服务新体系。该镇将各个村作为推进社会管理创新的基础平台，强化镇综治中心效能建设，有效整合派出所、司法所、社保、民政、计生、教育、信访等工作力量，推动镇工作重心向社会管理转移。创新社区管理服务模式，加强城乡新型社区组织建设，加快构建城乡基层服务管理工作平台，形成以基层党组织为核心、综治维稳组织为骨干、群众自治组织为基础、城乡社区组织为依托的网格化组织体系。  

　　建立诉求表达和矛盾调处机制。宁家埠镇充分运用“12345”市民服务热线、民生网、举报电话等信访平台，认真解答群众咨询和接受举报。实施领导干部开门大接访和机关干部出门大下访，设立信访举报电话，公开接访地址，公开领导手机号码，让广大群众更加方便快捷地反映问题。进一步强化矛盾排查、摸底和纠纷调处工作，对倾向性问题早发现、早预防、早处理，将各类矛盾隐患化解在萌芽状态。

　　建立突发事件应急处理机制。按照预防与应急并重、常态与非常态结合的原则，该镇建立健全“分类管理、分级负责、条块结合、属地为主”的应急管理领导体制和机制。进一步细化完善应急预案和处理措施，强化情报信息、预警防范，严防重特大安全事故发生，切实保护人民群众的生命财产安全。  

　　建立社会治安综合治理机制。坚持以人民群众安居乐业为着眼点，宁家埠镇结合A级平安村居(社区)创建活动，加强社会治安综合治理，积极培育、引导和规范非公有制经济组织、新社会组织发展，推动流动服务人口亲情服务管理，加强对高危人员的管控和救助，关注空巢老人、留守儿童以及残疾人群，广泛开展关爱帮扶活动，着力解决他们的突出困难和问题。深入推进虚拟社会管理创新，建立健全网上舆情引导处置机制，及时***舆情动态，切实提高对网络舆情的处置能力。