区人才办举办企业人才科技政策水发集团专场宣讲会

近日，由区委组织部副部长师吉云带队，区委组织部、区科技局、区工信局、区人社局、临港经济开发区等单位联合水发集团，在水发集团举办“企业人才科技政策水发集团专场宣讲会”。

本次宣讲会旨在推介省、市、区促进企业发展优惠政策，介绍历城区“双招双引”优越条件，深化我区与水发集团合作交流，促进双方跨越发展。宣讲会由水发集团组织人事部部长高贯兵主持，水发集团驻济子公司人事部门负责人及工作人员参加。

首先，区委组织部相关同志介绍了创新创业平台、重点人才工程等人才工作和政策，重点讲解了省、市创新创业大赛，并鼓励各单位积极申报参加；区科技局相关同志就院士工作站、众创空间、孵化器等科研平台申报工作做了具体交流，同时介绍了历城区企业科技创新券特色政策；区工信局相关同志讲解了促进先进制造业、现代物流等行业发展的政策；区人社局相关同志从人才引进政策、人才平台载体、人才相关服务等方面做出一一介绍;临港经济开发区相关同志从开发区区位优势、产业定位等方面进行分析讲解。

现场还发放了《省、市、区人才支持政策指引》《济南市高层次人才精准服务手册》等政策解读图书，并为部分现场人员解答疑惑。

区委组织部师吉云表示，历城区经过十余年的“腾笼换鸟”，目前正处于产业转型升级的关键时期；水发集团以水利工程为主业，同时多元经营文旅、物流、康养、教育等产业，成为全省行业龙头，二者同时处于腾飞发展的重要阶段，有着众多相似处和合作点。历城区会一如既往为水发集团服务搭桥，时刻为水发集团敞开合作大门，促进发展共赢。

最后，水发集团人事部部长高贯兵表示，要建立与历城区的长效联系机制，把历城区优惠政策用起来，让双方沟通多起来，促合作交流“活起来”；要积极吃透文件精神，推动水发集团在历城的重点项目顺利开展；要做好本职工作，履行每一个水发人的发展责任，扎根历城，发展历城，服务历城。

  （作者：历城人才）信息来源：爱历城（区新闻中心）