解放路街道四项措施推进新一届社区两委班子工作有序开展

    在社区“两委”换届选举工作中，解放路街道结合实际，注重加强思想沟通、规范交接手续、强化任职培训、细化建章立制，使新老班子顺利完成工作交接，确保5个社区新一届社区“两委”班子成员尽快进入角色，扎实有序开展工作。
　　一是加强思想沟通。对部分由于年龄、身体等原因退出的原社区干部，街道领导班子成员主动与其谈心谈话，认真做好思想工作，引导他们正确对待个人进退留转，正确处理个人与大局的关系；加强新当选社区“两委”干部与落选人员的沟通交流，虚心听取他们对社区建设的意见建议，促进社区班子平稳过渡。聘请素质较好、经验丰富的落选人员担任社区顾问，发挥“传帮带”作用，积极配合新一届“两委”班子开展工作。
　　二是规范交接手续。专门制定“两委”任期工作规范移交制度，督促社区党组织、居委会新老班子在规定时限内进行交接。选派街道骨干人员到社区指导交接工作，并对工作人员就工作交接事项及流程进行全面细致的培训。为保障移交工作手续规范、内容全面，在具体移交工作中，采取书面交接的方式，详细记录移交对象、移交时间、移交内容等，工作交接单经离任干部、接任干部及街道工作人员全部签字确认后生效并存档备案。
　　三是强化任职培训。街道包挂社区领导干部对各社区“两委”成员分别进行动员培训，通过观看街道工作宣传片《科学发展新常态》，总结回顾2014年的整体工作，并对如何做好2015年工作提出指导意见。12月30日上午，街道召开解放路街道干部暨社区“两委”成员作风建设培训会。邀请原区委党校党委书记冯传海授课，着重讲授如何从理想信念、工作定位、学习方法、思路创新、作风建设等方面认真做好新形势下社区建设的任务目标。机关全体工作人员、社区“两委”班子成员、各社区党支部书记和“两新”党组织书记等100余人参加培训。
　　四是细化建章立制。及时建立健全相关制度，确保新一届班子按章办事、民主议事，促进社区管理规范化建设。指导各社区完善党内情况通报制度、“两委”议事规则、党建责任制、党务公开、民主管理和重大决策征求意见制度；深化社区书记、主任“双述双评”制度，每年底社区“两委”主要负责人要向全体党员、居民代表进行述职评议，还要向街道进行年度述职评议，将“双述双评”结果作为社区书记、主任年度考核的重要依据；建立联系汇报制度，新上任的班子成员每周向街道汇报近期工作进展情况，确保社区新一届“两委”工作规范有序。（解放路街道办事处  王雯雯）