东关街道以筑牢服务为抓手提升社保工作水平

一是筑牢就业再就业服务。定期安排社保人员组织社区专职人员对就业、失业人员信息进行采集、整理，通过专人专项逐户排查，建立辖区居民就业信息联络站，实时更新居民就业信息，实现社区就业信息“一点登陆、多点查询、互通有无、资源共享”的服务机制。在东门万货汇组织“春风行动”东关专场招聘会，为辖区美得乐大酒店、顺丰速运有限公司、保洁公司等80余家用人单位搭建用工诉求，提供各类就业岗位700余个， 解决辖区670余人就业问题。  

二是筑牢为老敬老服务。牢固树立“唱孝扬善，构建和谐”的为老服务理念，将养老与健康疗养相结合、养老与户外运动相结合、养老与文体娱乐相结合，着力推进养老养生结合项目的运作。目前，辖区内的4家养老机构为辖区8000余名老年人开展义务服务高达1000余人次。全面加强社区为老食堂建设步伐，对泺河辖区内的约680余平方米的社区日间照料中心装修已经整体完工，现正在进行内部设施采购安装，建成后可为老年人提供就餐、休息、保健康复、娱乐等一体化服务。

三是筑牢信息联动服务。加大社保中心“爱东关”微信平台和街道为民服务综治中心建设力度，定期更新最新服务内容，发布服务项目。坚持利用平台宣传社保工作就业、养老保险、退休、医疗保险等各项最新政策，将政策性文件以文字和图片的形式发散出去，让居民能够在第一时间通过平台了解到与自己切身利益相关的政策。结合社保进社区活动的不断深入，加大户外专项宣传力度，多方面收集咨询居民的问题，并将居民最关心的养老和医疗保险问题通过现场讲解的形式一一做出解答。（东关街道办事处 蒋民明）