区人社局积极贯彻落实全区建设首善之区推进大会精神

　　区委、区政府召开全区加快建设繁荣文明首善之区推进大会后，区人社局迅速向全局干部职工传达贯彻会议精神，调整工作计划，明确工作重点。

　　一是认真传达学习会议精神。区人社局将区委书记雷天太、区长田庆盈讲话迅速传达到机关各科室、局属各单位，认真学习，深刻领会区委、区政府关于建设繁荣文明首善之区的部署要求。围绕区委、区政府提出的总体要求，结合对人社工作、民生工作的部署和要求，进一步明确责任目标，理清工作思路。

　　二是明确下一步工作重点。区人社局将认真贯彻落实区委、区政府的决策部署，结合自身实际，明确了重点工作。一是继续深化基层服务平台标准化、信息化建设。继续采取“以奖代补”的方式，支持基层服务大厅改造升级；加快推广甸柳基层业务平台软件，指导各街道、社区使用软件，着力建立基础数据库；扩大网上人力资源市场信息容量。二是全力促进大学生就业。认真贯彻区委、区政府一号文，组织实施“五大工程”，着重抓好大学生公益岗援助。在总结首批公益岗招录经验的基础上，认真做好交警协管、城管协管招录工作，适时开展第二、三批招录工作。加强大学生公益岗人员的岗位培训，加快角色转变，尽快适应工作要求。三是进一步完善以企业社会保险、居民医疗保险、城乡居民养老保险、机关事业单位社会保险为主要内容的社会保障体系建设，不断扩大社会保险覆盖面，强化养老保险扩面征缴，组织开展2013年度居民医保征缴，扩大城乡居民养老保险覆盖面，机关事业单位社会保险征缴率保持100%。四是进一步完善劳动维权调处网络建设。深化劳动监察两网化建设，推进劳动监察信息化进程，畅通绿色维权通道，提高举报投诉案件反映速度，加大专项执法检查力度。积极推进劳动人事争议仲裁机构规范化建设，重点加强基层调解组织建设，提高案件调解率。五是加强人事干部阳光管理。进一步规范机关事业单位非在编人员管理；深入推进教育、医疗系统事业单位收入分配改革；认真贯彻落实“逢进必考”、公开招聘制度，严把“进人关”。六是进一步优化人才发展环境。完善专业技术人才信息库；积极为辖区企业提供人才服务。加快普通高校毕业生管理信息化建设。完善辖区大学生就业信息库，完成普通高校毕业生基本信息采集。（区人社局 毛可超）