豫新街道深化网格化管理改革提升社会治理效能

为持续提升社会治理水平，宿迁市宿豫区豫新街道以网格化管理改革为抓手，聚焦社会治理重点、难点问题，不断探索基层治理体系和治理能力现代化的新路径。

一健全机制，明确监管职责。成立社会治理联动管理服务中心，创建街道、社区、网格三级管理模式，实现街道统管、社区落实、网格无缝对接；制定改革任务清单，将任务细化到月，责任落实到人，按照序时推进。

二优化设置，提升综合素质。对所有网格进行优化调整，对设置不符合要求的网格重新划分，实现网格全覆盖；常态组织网格员集中培训，明确工作职责，做到“敲门敲得开、说话有人听、做事有人跟、情况一口清、小事立马办”。

三创新举措，延伸服务触角。探索“八方会谈”网格调处化解矛盾新机制，对常规方法无法解决的问题，邀请上级相关主管部门负责人、党员代表、法律顾问等八方共商共治；在各社区建成法官、警官、检察官与律师“三官一律”工作岗，为居民提供各项法律服务。

四加强考核，激发履职动力。定期对网格员进行考核，按月撰写督查通报，晒出个人成绩单。考核结果与网格员经济待遇、政治激励、精神鼓励等挂钩，实行后位重管及末位淘汰，调动网格员工作积极性。（编辑： 丁慧 刘旻 倪静颖审稿：王景审核：曹冬梅）