海陵区率先完成2021年军队转业干部和符合政府安排

2021年，海陵区退役军人事务局继续秉持“阳光安置”原则，截止11月24日，在全市率先全面完成今年度计划分配军转干部和符合政府安排工作条件退役士兵高质量选岗定岗，实现了部队组织、退役军人、用人单位三方满意，继续为全市退役军人移交安置工作贡献海陵力量。

坚持积分选岗，贯彻阳光安置

按照《退役士兵安置条例》和《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分暂行办法》相关规定，采取“积分选岗、阳光安置”的方式有序组织、规范操作。按照退役军人服役表现量化评分成绩排名由高到低依次选岗，3名军转干部、12名转业士官在监选组的监督下依次进行自主公开选岗，各方现场签字确认，满意率均达100%。选岗全程录制现场视频，接受纪委监督，确保了安置工作的透明度和公信力。

强化部门联动，实现无缝衔接

接档后，海陵区退役军人事务局及早谋划，主动联系编办、组织部等部门，坚持尊重服役经历、尊重用人单位需求、尊重本人志愿“三尊重”争取优质岗位。选岗大会结束后，为解决退役军人安排工作后有关事务和手续办理多环节、多处跑、多次跑等问题，退役军人事务局与用人单位无缝连接，妥善办理退役士兵档案的移交和保存，及时完善安置手续的办理，不让转业士官有后顾之忧。

优化服务举措，提升安置品质

为助力退役军人提升适岗能力，加速从军事人才向地方建设人才转变，海陵提出“全程安置”理念，对退役士兵安置前、中、后全过程进行规范。待安置期间，退役军人事务局坚持党建引领，实施以知识提升、实岗锻炼、思想交流、服务保障为抓手的教育培训。安置前后，海陵区推行“军人退役一件事”改革举措，通过流程再造、数据共享、资源整合，构建跨部门“军人退役一件事”联办模式，积极探索简易、快速、高效工作流程，一站式办理退役报到、组织关系转接、落户登记、养老保险参保接续手续，实现让数据“多跑路”、退役军人“少跑腿”。