让五个过硬成为园区干部最鲜明特质
“五个过硬”,是党在大浪淘沙中不断发展壮大的关键所在;是立足新时代、展现新气象、实现新作为的必然要求;是锤炼高素质专业化干部队伍的时代标杆。七一前夕,区委书记孙群以“践行‘五个过硬’,务求担当实干”为主题,上了一堂精彩、生动的党课。作为全区经济发展主战场、主阵地,海陵工业园区将认真贯彻落实区委、区政府最新部署要求,以“三比一提升”为工作导向,践行“五个过硬”,务求担当实干,努力用高质量的发展成效,为全区夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”贡献园区力量。
践行“五个过硬”
首要的是坚定理想信念、把好政治方向
会议提出,广大党员干部要坚持过硬的理想信念、过硬的政治品格。如何做到过硬?最关键的就是要始终以***新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,把握好大势大局,强化自我修炼、自我约束、自我提升;就是要坚定理想信念,锤炼党性修养,进一步涵养政治定力,始终跟党保持一条心;就是要练就政治慧眼,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力;就是要恪守政治规矩,自觉做政治上的明白人、老实人。
践行“五个过硬”
关键的是强化工作本领、扛起责任担当
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今年疫情发生以来,内外部环境都发生了深刻变化,园区发展面临诸多挑战和风险。比如,重大产业项目不多、企业运营压力加大、产业核心竞争力不强、发展的潜能后劲不足等问题。此外,安全环保、“两违整治”、金融风险、信访维稳等压力较大,土地规划等资源约束日益突出。面对这些困难挑战,园区干部责无旁贷,必须以过硬的责任、过硬的能力扛起发展重担,牢牢把握高质量发展要求,化差距为压力,变压力为动力,直面难题,以更加开放的眼界、更加创新的思维、更加务实的举措,在产城融合、科创赋能、产业崛起、民生幸福等方面,杀出一条血路、闯出一条新路,开辟改革发展新境界,打造美美与共新园区。
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践行“五个过硬”
体现的是实干精神状态、严守纪律规矩
干部作风一头连着事业发展,一头连着民心民意。园区将以体制机制改革为契机,牢固树立“以项目论英雄、凭实绩用干部”的选人用人导向,大力弘扬“项项争第一、人人当先锋”精气神,切实改变部分干部动力不足、不求上进的精神状态。围绕全年目标,大干快干、苦干实干,优势指标不松懈,进一步扩大领先优势,困难指标严督查,进一步解放思想,千方百计抢抓组织推进,确保高质高效完成任务。力戒形式主义、官僚主义,始终把中央八项规定作为改进作风的行动标尺,保持与人民群众的密切联系,深入推进党风廉政建设,大力营造风清气正的政治生态。