全国总工会调研我市新就业形态劳动者建会入会工作

　　12月30日上午，全国总工会基层工作部副部长汤洪伟带队来我市调研新就业形态劳动者建会入会工作。我市市委常委、组织部部长冯海镛陪同调研。

　　调研组先后走访了延令街道新就业形态劳动之家、快递小哥休息站、泰兴美团公司，并通过座谈会的形式，全面了解我市工会对新就业形态劳动者有效覆盖的主要做法和工会服务阵地建设情况。

　　近年来，我市总工会聚焦快递员、外卖配送员、家政服务员、货车司机等新业态就业群体，通过行业建会、区域覆盖等方式，把党和政府的关怀、工会组织的温暖送到新就业形态劳动者的心坎上：针对新就业形态劳动者职业特点和需求，开展职业教育培训、岗位技能培训、职业技能竞赛、心理健康教育、法治宣传教育等活动，不断增强新业态劳动者的幸福感、安全感；建立“区域、行政、企业”三级“集体协商制度”，发挥行业“能级工资”集体协商的示范作用，健全新就业形态劳动者经济权益、稳岗就业、学历技能提升保障制度，维护好新就业形态劳动者的合法权益；开展“暖心十送”行动，在全国首创快递（送餐）行业“圆梦筑家”六大行动，为广大快递员、外卖配送员等提供“适销对路”的优质服务；建设“惠工邮路驿站”39家、“快递小哥驿站”12家、“城市劳动者港湾”4家，形成全社会关心关爱新就业形态劳动者的良好氛围。

　　汤洪伟充分肯定了我市总工会认真贯彻落实全国总工会推进新就业形态劳动者入会工作意见，积极组织开展新就业形态劳动者入会集中行动，扩大工会对新就业形态劳动者有效覆盖的做法和成果。汤洪伟要求，要高度重视新就业形态劳动者入会工作，做到应建尽建、应入尽入，最大限度将新就业形态劳动者吸纳到工会组织中来。要进一步抓好对新就业形态劳动者服务工作，打通提供精准化服务的“最后一公里”，让新就业形态劳动者感受到“娘家人”的温暖和关爱。要不断完善工作机制，把工会工作融入到社会服务体系当中，做好新就业形态劳动者的权益保障工作，不断提升新就业形态劳动者的获得感、幸福感。