高层次人才暨科技镇长团新春座谈会召开

　　1月17日下午，我市召开2020年泰兴市高层次人才暨科技镇长团新春座谈会。市委副书记、市长张坤出席，与来自各领域的专家人才代表和科技镇长团成员面对面交流，收集听取意见建议，共话城市高质量发展。他强调，要始终把人才作为转型之要、创新之源，广开进贤之路、广纳天下英才，为谱写“强富美高”新泰兴建设新篇章提供更加坚强有力的人才支撑。市委常委、组织部部长鞠林红，副市长、科技镇长团团长黄锁明参加。

　　“市里高度重视人才工作，让我们有干劲。强化对人才的关心服务，使我们感到温暖备至。”“这两年，泰兴的营商环境有了很大进步，例如在科研项目管理的程序和手续上进一步精简、优化，让我们科研人员‘少跑腿’。”……座谈会上，与会人员结合工作实际，就如何培养、引进、用好、留住人才，促进人才在全市经济社会发展中发挥更大作用等建言献策。

　　张坤简要介绍了我市去年经济社会发展情况。一年来，我市始终把人才工作摆在突出位置，坚持党管人才、多措并举，在广聚人才、人尽其才上下功夫，人才集聚效应更加凸显、作用发挥更加充分，为泰兴高质量发展积蓄了强劲动力。

　　张坤强调，实现泰兴高质量发展，需要各类人才在内的全市上下齐心协力、共同拼搏。希望全市各条战线、各个领域的优秀人才，要在创新转型上献计出力。坚守崇高价值追求，自觉增强责任担当，大力弘扬勇于创新、敢为人先的精神，始终保持创业激情和创新活力，加快培育创新水平高、产业带动性强、具有自主知识产权的项目，努力推进创新成果转化；要在“以才引才”上持续发力。科技镇长团要发挥所在院校优势，全力推进高层次专家教授引进工作。要以“教授博士柔性进企业”、省市“双创计划”为抓手，组织开展好人才项目对接洽谈。要持续深化政产学研对接活动，扎实推动校地、校企建立起长期稳定的人才技术合作关系；要在薪火相传上接力前行。要从大局出发、从长远出发、从事业出发，有针对性地做好青年人才的培养工作，不断厚植泰兴高质量发展的人才根基。

　　“栽得梧桐树，引得凤凰来。”张坤要求，相关部门必须在优化人才生态环境方面下功夫，全力以赴为人才在泰兴创新创业创造条件，最大限度地引育和留住人才。组织部门要牵头抓总做好全市人才工作，各职能部门要各司其职、密切配合，并注重发挥企事业单位的主体作用。要不断完善支持人才发展的政策体系，进一步加大对人才政策的宣传和解读，让更多的企业和人才享受到政策红利。要进一步完善人才发展服务机制，着力营造拴心留人的生活环境，不断提高人才的认同感和归属感。

　　黄锁明通报了第十二批科技镇长团工作情况。与会市领导还对参会高层次人才分批次进行了慰问。