玄武区委编办四强化四确保扎实推进机构编制核查工作
根据中央和省、市关于开展机构编制核查工作的决策部署,玄武区委编办深入贯彻落实《***机构编制工作条例》《机构编制监督检查工作办法》,通过强化组织领导、强化协同配合、强化业务指导、强化以点带面,推动核查工作落地落实。
一是强化组织领导,确保工作部署到位。市委编办召开核查工作培训部署会后,区委编办第一时间将会议精神向区委编委主要领导、分管领导进行汇报,提出贯彻落实举措。区委书记、区委编委主任高度重视,亲自审定核查方案,专题听取核查情况汇报,明确具体要求。区委常委、组织部部长统筹推进,召开工作协调会议,多次研究推进核查工作。区委编办严格对照核查方案,倒排时间节点,扎实推进落实,确保核查动作不走样、内容不漏项、范围无盲区。
二是强化协同配合,确保责任落实到位。加强与组织、财政、人社等部门协调合作,全面比对干部配备情况、预算单位信息、参保信息等方面的数据,形成工作合力。压紧压实各单位主体责任和主要领导第一责任人责任,确保上报数据信息的真实性、准确性、规范性、完整性。建立工作联络机制,各单位明确核查工作分管领导和工作联络员,畅通联络渠道,实时传达信息。
三是强化业务指导,确保自查自纠到位。聚焦核查重点难点和实名制管理中存在的共性问题,梳理形成《全区第二次机构编制核查工作手册》《补充填写说明》等指导资料,提高单位自查自纠的质效。组织、编办、财政、人社四部门提前介入指导,帮助单位准确把握政策口径,全面自查机构批复与设置、编制核定与实配等情况。区委编办组建4支工作小组,通过QQ群“线上”答疑、面对面“线下”沟通,及时解答疑难问题。
四是强化以点带面,确保实地核查到位。按照30%的比例实地核查17家机关事业单位,重点检查“账实相符、账账相符”情况。核查中明确“三个导向”,确保核查成效应用到位,强化“问题导向”,把核查与机构编制监督检查相结合,建立问题清单和整改台账。突出“目标导向”,将核查结果作为深化改革和加强管理的重要依据。强化“结果导向”,把核查与优化机构编制资源配置相结合,更好服务中心大局。
编辑:杜建军
审核:周师