加大激励奖励力度免费开放人才公寓鞍山12条人才新政助企业复工复产

　　4月1日，从鞍山市人才办获悉，为支持和服务广大人才在打赢疫情防控阻击战和推进经济社会发展中发挥智囊作用，鞍山出台措施，从加大激励奖励力度、开辟认定绿色通道、免费开放人才公寓等方面推出12条新政，鼓励、引导人才助力全面复工复产，积极融入打造钢铁、菱镁、装备制造、高新技术和城市融合经济体“五点支撑”的产业发展新格局，打通“堵点”、补上“断点”，切实发挥人才作用，为企业解难纾困。

　　为进一步做好人才和企业服务，鞍山将整合人才工作职能部门职责，依托鞍山人才园，建立“人才服务工作站”联合派驻机构，为人才及企业提供“一站式”“个性化”服务。同时，开通高层次人才认定绿色通道，对各类高层次人才，在申报材料、认定程序、审核评定等方面放宽条件、简化流程，实行认定快捷受理、政策快速兑现。其中，认定程序压缩为4个步骤，压缩率达33.3%；申报材料压缩为3项，压缩率达75%；认定时限压缩至10个工作日以内。

　　鞍山还将免费开放人才公寓，积极为来鞍山参与重大项目建设，开展技术研发、学术交流、对接指导等活动的各方面优秀人才提供人才公寓免费入住服务。同时，组建网络专家团队，利用网络直播、微信交流等形式，开展复工复产、项目申报、农业生产、脱贫攻坚等网络培训，进行线上答疑解惑，并依托鞍山职业技术学院，打造东北最大的蓝领人才培训基地，通过校企合作办学、订单授课、定向培养等途径，为企业精准培育、输送高技能人才。

　　鞍山市还加大激励奖励力度，对在疫情防控一线和经济社会发展主战场中表现优秀、贡献突出的人才，优先吸收为入党积极分子或预备党员，优先推荐为各级“两代表一委员”人选，优先提拔重用或交流任职，优先评聘专业技术职称，优先推荐国家和省、市各类人才奖项，优先选派参加各类研修学习、考察调研等活动。同时，设立服务热线，安排专人解答人才政策咨询，对接企业和项目需求，接收意见反馈和求助，帮助协调解决人才及企业遇到的困难。