岫岩县就业局为居民打造满意就业服务环境

  鞍山市岫岩县就业局为切实提高辖区就业工作效率，推动就业工作全面开展，采取三种举措细化工作任务，以社区平台为依托，以开展公共就业服务活动为优势，有力推动就业工作有序开展。
    一是细化工作思路，提高服务质量。制定全年就业工作管理办法，细化各项就业工作任务，注重就业调查工作、技能培训工作、岗位采集工作、援助帮扶工作等就业工作的组织开展，确保工作开展拥有实效性，加强活动前期的组织安排，活动后期的总结工作，切实提高各项就业服务工作实效。
    二是细化队伍建设，强化人员管理。加强在岗人员业务素质能力建设，严肃日常业务学习，加大就业工作培训力度，开展阶段性就业工作检查活动，制定工作人员日常请销假制度，明确上下班制度，提高工作人员服务态度，为居民打造满意就业服务环境。
    三是细化信息管理，提升工作效率。以定期入户走访与开设登记窗口相结合的方式，深入掌握辖区人员基本信息，了解其现有就业情况，采集周边单位用工信息，与求职信息进行有效匹配，搭建有效用工、求职平台，确保双方的安全性与稳定性，为推动充分就业奠定了坚实的基础。