鞍山市审计局以干部队伍建设为抓手打造学习型机关

鞍山市审计局严格按照******“三立”要求，落实好审计署和审计厅关于建设高素质专业化审计干部队伍的实施意见，提倡、鼓励全市各级审计系统干部报考注册类执业资格和专业技术类职业资格考试。鞍山市审计局高度重视干部队伍建设工作，并以此为抓手，打造学习型机关。面对将在十月举行的2020年度中级审计师考试，鞍山市审计局多措并举，为全体参考人员创造有利条件。

一是提早谋划、全局动员，积极营造学习氛围。早在今年5月，中级审计师报名之初，鞍山市审计局党组经研究决定，对全局50岁以下的干部发出倡议，号召大家积极报名，提高对此次考试的重视程度。此倡议得到了全局年轻干部的积极响应，大家纷纷主动报名并且开始自学活动，局内营造出浓厚的学习氛围和业务研讨氛围。

二是开展调研、听取意见，主动了解学习情况。8月初，鞍山市审计局在局内发出《关于审计师中级职称学习情况的问卷调查》，以实名问卷的形式对参考人员的学习方式、学习进度、学习中遇到的难点等情况进行全面了解，并广泛收集意见建议，较为全面地掌握了实际情况。

三是集中学习、名师授课，倾力创造学习条件。在调查研究的基础上，通过审计“能力课堂”，连续开展应考九天课程培训，邀请鞍山地方高校教师为参考人员在备考过程中遇到的难点问题进行系统讲解，切实从理论层面提高我局一线审计员的专业能力、宏观政策研究能力和审计信息化能力，以用为本，与时俱进提升审计干部能力素质和业务本领。

图为2020年9月9日，鞍山市审计局 “能力课堂”之七“企业财务审计”培训