迎新春送温暖我市四大举措稳岗留工

2月3日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，我市即日起至3月31日开展“迎新春送温暖稳岗留工”专项行动。专项行动期间，将开展送温暖、稳岗留工、公共服务招聘、维权保障四项活动，为留鞍山过年的外地务工人员提供服务，为企业用工提供保障。

此次行动，市促进就业工作领导小组办公室成立工作专班，强化对专项行动的组织领导，专班下设服务部、权益部、协调部，分别负责具体开展各项工作。将重点服务三类人群，包括就地过年农民工等务工人员、有转移就业意愿的农村劳动力和脱贫人口、农村低收入人口等重点帮扶对象。

为确保服务更有针对性，将开展两项调查。实施农民工情况调查，了解留在本地过年的外地农民工情况、本地区返乡农民工基本情况和拟外出务工的农民工基本情况，了解农民工对求职、返岗等具体需求，提供有针对性主动服务。实施企业用工情况调查，重点了解重要医用物资生产、生活必需品生产、保障城市运转、重点产业链等企业以及重大投资项目相关企业用工需求，建立重点企业用工信息库，设立“人社服务专员”，为重点企业提供全方位、多渠道、常态化的用工服务和指导。

在行动期间，将持续开展四项活动。开展送温暖活动。有条件的地区可向留岗务工人员发放消费券、通讯费、免费景点门票等各项补贴，引导企业做好就地过年员工特别是外地农民工假期餐饮、住宿、医疗等服务，全力保障农民工的衣食住行和健康安全。开展稳岗留工活动。持续开展重点企业用工调度保障工作，优先支持重点企业、重大项目、重大工程连续生产、保障用工服务。在保障企业和职工双方合法权益的基础上，引导企业职工合理安排生产、错峰放假或调休，以岗留工、以薪留工，鼓励有条件的企业发放“留岗红包”“过年礼包”，引导吸纳农民工较多的企业不裁员、少裁员，鼓励企业给予就地过年的农民工资金补贴，稳定就业岗位。开展公共服务招聘活动。结合“就业援助月”“春风行动”等公共就业服务活动，不间断组织开展特色专场线上线下招聘活动，为企业和劳动者搭建供需对接平台。引导经营性人力资源服务机构积极履行社会责任，激发调动经营性人力资源服务机构勇担责任使命，主动为企业与劳动者免费提供政策宣传、岗位归集发布、人岗精准对接、职业指导、权益保护等多样化就业服务。开展维权保障活动。加大劳动监察执法力度，开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动，依法取缔“黑中介”，查处就业歧视等违法违规行为。指导企业稳定就地过年群众的劳动关系，规范用工行为，不得违法终止或解除劳动合同。在春节期间安排职工工作的，用人单位要依法支付加班工资。重拳打击拖欠农民工工资违法行为，根治欠薪，持续畅通投诉举报通道，排查风险隐患，查处违法案件，全力保障农民工合法权益。

此次“迎新春送温暖 稳岗留工”专项行动开通五部热线。企业用工服务热线：8523462；劳动者维权服务热线2659110；就业困难人员就业服务热线2239030；培训服务热线8522001；创业服务热线8560028。