市二院(妇产医院)落实三大任务 开启医院发展新时代
日前,二院隆重召开2018年大安全、高质量、优服务三大任务落实推进会,为医院未来再次做出了正确抉择,开启了医院发展的新时代!
为全面贯彻落实党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想,认真落实***、***决策部署和全国卫生与健康大会精神,坚持以人民为中心的发展思想,以实施健康中国战略为主线,以健全现代医院管理制度、全面建立优质高效的医疗卫生服务体系为目标,提高保障和改善民生水平。着眼新时代医院发展,我院提出了“大安全、高质量、优服务”三大任务。会上,纪委书记张秀华宣读了《关于落实三大任务 推进安全生产体系建设实施方案》、副院长张丽丽宣读了关于《落实三大任务建立健全医院质量管理控制体系的实施方案》、副院长王秀梅宣读了《关于落实三大任务“进一步改善医疗服务行动计划”的实施方案》,三个方案,构成了落实“三大任务“的完整体系。
医院党委书记纪亚红对落实“三大任务”提出三点意见:第一要深刻理解为什么推进“三大任务”。 一要从讲政治的高度认识“三大任务”。 保证医疗安全、提高医疗质量、推进优质服务就是贯彻落实十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想的最直接、最重要的体现,必须做好做细做实,努力为群众提供更高水平的卫生健康服务;二要从建设“健康医院”的高度认识“三大任务”。健康医院建设离不开“三大任务”的落实。安全、质量、服务都是医院发展的重要基石,要深刻认识,积极行动,把三大任务落实到每一个环节,具体到每一个人,实现体系相融,环节联通,全面推进,稳步提高。第二要以务必做实事,求实效的态度推进“三大任务”。 要把“一岗双责”贯穿上下,细化具体责任,形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。要重视意识形态工作,通过各种学习、宣传等形式,把全院职工的思想认识统一到医院的中心工作上来,统一到为患者服务上来,统一到推进三大任务上来,用正确的意识形态作方向引领,为医院发展增添内在动力。第三要依托支部、党员的先锋作用推进“三大任务”。党员干部要发挥带头作用,在安全、质量、服务工作上做示范,做标兵。各支部要通过开展 “党建+”和特色党日活动,采取多种形式落实三大任务工作要求,在工作中把共产党员的称号叫响,带动全院形成合力,为保障安全、加强质量、优化服务做出贡献。
院长兰振和在会上做***。他首先对“推进三大任务”的重要性进行了生动阐释。他说,医院的发展史就是我们顺势而为,正确抉择的历史。整合之初,为了让职工更好融合,我们提出家文化建设,很快实现了医院的人心平稳。我任职院长之初,医院面临发展困境。为保证医院稳定发展,我们提出了提高职工幸福指数,提高患者满意度,保证了职工待遇,提升了医院服务水平。2012年,我们做了十件民生大事。让医院发展更有动力。2013年,我们找到新的发展突破点,提出不求规模最大,但求服务最好,诞生了院训;2014年,我们承担公益重任,建设妇儿新大楼,面对新的压力,提出了强化公益,淡化功利。2015年,确立强公益,控成本,补短板,提优势的发展思路。2016年,着眼医院更快发展,提出服务体系建设,让全院形成发展合力。2017年,提出“我做文明一扇窗,推动医院健康行”规划发展远景,提出健康医院建设。可以说,不同时期不同工作重点,保证了医院平稳快速发展。当前医改进入深水期,公立医院面临挑战,我们站在一个新的关口。面对考验,我们提出大安全,高质量,优服务三大任务。“三大任务”的提出是医院落实十九大精神的最佳对接点。三大任务间密切相关,互相支撑,交叉重叠,各有其义。安全是基础,是底线,质量是核心,是命脉,服务是保障,是抓手。开展好三大任务,对医院健康发展必将起到积极推动作用。
对于落实三大任务,兰振和提出具体要求:
第一,思想上一定要统一,高度重视三大任务,充分认识对医院服务体系建设及健康医院的推动意义,三大任务是衡量评估医院质量价值的“金标准”,做好三大任务,才能在发展大潮中立得住,站得稳,正向前行。全院上下要做到人人有数,人人有为,人人有责。
第二,要在组织制度上健全完善,形成四级体系,每项工作形成体系,设小组,专职人员,各科室病房也要成立安全办,质控办,医疗服务办,设专职质控员,安检员,科秘。保证工作规范化,常态化,同时明确部门负责人为第一责任人。
第三,在行动上,落地抓实,要横到边,竖到底,全覆盖,无死角,无盲区,无缝隙。做到心中装之,嘴上说之,手上做之,互相联之,互相帮之,互相办之,互相查之,要制定学习方案,牢记制度,明确流程,一级对一级负责,由上向下实行检查督导制,由下向上请示汇报制,全员参与,将工作成果纳入绩效考核中,呈现出来。
第四,要用客观真实的数据来评估三大任务完成情况,要有PDCA工作模式思维,让工作真真正正的看得见,摸得着,谈得出,留得住,传得下。不能束之高阁,要落实到实际工作的每环节区域,用数据率说话。
第五,要提升效率、不断创新、灵活安排,做到事半功倍。三大任务是动态的,长期的,我们的工作永远在路上,因此我们要重视创新,改变,要根据实际情况改变计划目标,方式方法,让三大任务始终和顶层设计接轨,和客观规律接轨,同医院实际情况接轨,不断完善修正,始终正向稳步而行。
我们任务已明确,方案已制定,制度已形成,应发扬时不我待,重任在肩的精神,积极向上,形成共识,持续发力,把三大任务完成好,为更美好的未来贡献我们的力量和智慧。