朝阳凌源实施五种转移模式促进就业

                                                   年初以来，凌源市劳动就业局通过实施五种转移模式促进劳动就业工作，截止目前，共实现转移就业4万多人。  

    一是“自由转移”模式。通过外出务工人员回乡带动，自由结队外出务工，实现农村劳动力自由转移。上半年，实现农村劳动力自由转移1.8万人。    

    二是“定向转移”模式。通过与用工企业建立劳务合作关系等举措，定期了解企业用工需求情况，组织市内农村劳动人员参加培训后定向输入用工单位。1-6月份，先后向辽河油田等企业定向培训输送农村劳动力100人。    

    三是“就地转移”模式。全面搜集市内企业和新上项目用工状况，大力推进农村劳动力“就地转移”。同时，结合全民创业活动，积极鼓励农村劳动力自主创业，探索“创业实现就业、创业带动就业”的转移路子，共实现农村劳动力就地转移2万人。    

    四是“集中转移”模式。针对“4050”等就业困难群体的实际情况，将“4050”等就业困难人员作为实现集中转移的突破口，通过加大公益性岗位开发力度和对“4050”等就业困难人员进行专门培训等措施，实现劳动力集中转移600多人。        五是“外埠转移”模式。大力开发外埠用工渠道，向日本、俄罗斯等国输出务工人员210人。