南翔医院为职工健康再添新保障
南翔医院在去年为全院在职职工办理上海市职工保障互助会综合补充医疗、意外互助保障计划(B类)的基础上,今年的保障力度又有加强,调整为综合补充医疗、意外互助保障计划(A类)。A类保障计划相对B类保障计划,医院为每位职工多支付100元保障金,而职工的医疗保障项目由原4项增加至6项,这是该院关心职工生活的又一举措,也是为职工办理的又一实事。
去年办理的B类保障计划,该院不幸患大病、重病的5位职工从中得益,每人多得到1万元保障金。今年的A类保障计划意味着新增了职工住院天数补贴及住院起付标准补助。另外,该院多方位为职工办理保障(包括区医务工会职工重病保障、工会服务卡专项保障等),职工医疗保障金额将大幅提升,使职工享受互助互济的成果,增强抗风险能力。
从上海市总工会职工保障互助会了解到:A类保障计划在B类保障计划的“在职职工住院补充医疗保障”、“特种重病保障(十二类重大疾病)”、“女性特种重病保障”和“意外伤害、重残保障”等四个保障项目的基础上,新增了“在职职工住院起付标准补助金保障”、“住院天数补助金保障(每天60元)”。各项保障的保障金累计最高限额为131800元。其中:住院补充医疗最高保障金40000元;住院起付标准最高保障金1000元;住院天数最高保障金10800 元;特种重病保障金10000元;女性特种重病最高保障金10000元;意外伤害、重残最高保障金 60000元。
来源:《嘉定报》 通讯员 华英