区府办敢为人先创造发展新传奇——二论贯彻落实五届区委七次全会精神

如何坚守初心使命，交出令人满意的松江“初心四问”时代答卷，在服从服务长三角一体化国家战略中创造高质量发展的新传奇？富于创造、敢为人先，增强创造奇迹的雄心壮志，善于在不可能中寻找可能，是我们必须具备的能力本领和精神气质。
　　今天谈富于创造、敢为人先，是因为新时代松江要提升高质量发展的能级，就必须对标全球最高标准、最好水平。这时我们就会意识到，同以往比，我们已经攀上了高峰，可以“一览众山小”；但是同最好的比，一山更比一山高，我们只是迈出了第一步。滚石上山、爬坡过坎的时候，我们更要勇于打破路径依赖、摒弃思维定势、寻求“无解之解”，善于拿出更多革命性、突破性的举措，拼出颠覆超越、脱胎换骨的新宏图、新变化，抢抓发展新机遇，把牢发展主动权，确保优势更优、特色更特、强项更强。
　　如果说追求卓越是我们的发展取向，那么富于创造、敢为人先就是我们的实践要求。不可否认，在开辟长三角G60科创走廊的干事创业过程中，我们不仅披荆斩棘走出了一条新路，而且在实践中锻炼了一支本领过硬、作风过硬、忠诚干净担当的干部队伍。但也必须承认，激情不够、闯和创的劲头不足等问题仍然存在，这不仅与松江未来的发展要求相违，也与共产党员的初心相悖。松江推进“一个目标、三大举措”战略布局没有现成的范例可以参照，必须靠我们自己实践创造，勇当开路先锋，敢于顶一顶“天花板”。

尤其是工作遇到困难阻力、面临瓶颈僵局时，勤于跳一跳、冒一冒，突破一些不合时宜的条条框框，拿出不一般的方案、不寻常的措施，有一股子舍我其谁、当仁不让的劲头，闯出新天地，实现新作为。
　　我们讲不忘初心、牢记使命，以初心激励不懈奋斗，落实到行动上，归结为一点，就是要不断干事创业、建功立业。立足更高站位干事创业，落实新的重大任务，迫切需要创造；在新时代新起点上建功立业，再出发、再突破，需要有更大力度的创造。富于创造、敢为人先，我们才能在秉持新发展理念中把握大势、赢得先机，回答好时代命题，在服从服务长三角一体化国家战略中点燃创业激情，创造无愧于伟大时代、无愧于松江人民的新传奇。

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