大桥街道居民区两委成员培训进行时
大桥街道居民区“两委”成员培训开班以来,学员们积极参与到培训提升中,大家学习态度端正,保持了良好的课堂纪律,以高度负责的态度投入到培训学习中。
本次培训班通过主题授课、专家带教、分组讨论的互动方式,邀请多位知名社区治理专家、上海市高校专家等参与授课与带教,创新传统居委会培训的模式,很大程度地提高了课程的质量,调动了居委会干部的主观能动性,确保了培训学习成效。
培训期间,学员们学习态度认真,课堂笔记丰富,对重要知识点反复咀嚼,针对本社区存在的问题主动向专家提问,根据专家的意见和自己社区的实际情况来策划解决方案。
心得汇总:
锦州湾路居委会 陆铭:
在街道的精心安排下,通过几天来的集中培训,在各位老师的悉心教导下,大家对如何做好社区工作有了进一步的体会。这次的课程围绕社区工作中碰到的疑难杂症,以及在今后工作中要碰到的各种问题进行了讲解,并通过互动加深理解。特别是对社区自治项目,原来对这项工作是一知半解,不知道如何正确有效开展,现在通过老师的培训和大家一起酝酿、推敲项目,对如何推动社区自治有了明确的方向和目标。
广杭居委会 张蓉蓉:
按照大桥街道党工委的安排,我们有幸参加了社区干部卓越班培训,培训课程内容丰富,有社区管理学、心理学、优秀社区参观等课程,很切合当前社区工作实际。通过培训,进一步提高了自身的业务素质和理论水平,受益匪浅,深刻地体会到:社区工作举足轻重,责任重大。作为一名基层社区干部,要更加严格要求自己,服从组织安排,重视理论学习,加强自身素质,提高工作能力和办事效率,我们做任何事都要把居民的呼声当作第一信号,把居民的利益当作第一考虑,把居民的满意当作第一标准,只有这样才能更好地服务人民,建设美好和谐社区。
中王家宅居委会 仲峻剑:
在街道组织下,通过授课老师几天来授课以及和各居委会干部的讨论,对社区存在的问题以及如何做好党建引领的认识逐渐清晰。我们通过老师们建设性的建议,从需求到目标一步步制定相关计划,对无物业小区的停车管理和环境治理有了新的目标。老师指出,针对社区的疑难杂症,居委会牵头制定计划要分清每阶段做什么事,明确每一阶段的时间节点和任务,才能最终呈现效果,提高居民参与自治意识,形成“停车有人管,地面有人扫”的局面,充分发挥组织牵头能力。授课老师们丰富的经验和独到的见解,给相关工作开了一个好头!
周家牌路居委会 金超:
通过这几次的培训学习,我们组切实感受到了自身的提高。回想学习中,授课老师们围绕基层党建引领、公益项目设计、具体工作形式等内容,结合多个鲜活的案例,为我们带来了丰富的知识分享和深刻的理论引领。这次的培训是一个很好的交流学习平台,能和老师及同行们交流探讨,使我们对社区工作又有了一个新的认识,在一次次的交流和感悟中我们收获颇丰。感谢上级领导安排的学习活动,也感激每一位授课老师精彩的授课。
双阳路居委会 邹成:
根据大桥街道“两委”成员培训课程安排,我们第四组改造小先锋参加了卓越班课程培训。首先我们深刻了解到,社区工作必须是在党建引领下开展的。同样社区自治也离不开正确的思路及工作方法,拓展自身社区自治项目等工作思路是我们的必修课,在平时社区工作中还要通过不断的学习,提高自身专业素质。第一次以小组的方式参加培训,这个模式让我们有了新的体会,通过课堂中提问、讨论的模式,让我们与其他组员、授课老师都有了很好的互动,更有效地提升了自身和团队的专业知识及能力。
富禄里居委会 孙延华:
今年,大桥街道与时俱进,以小组讨论的方式开设小班课程,邀请多位知名授课老师培训课程,给我们一次全新的课程体验。老师们以个性化、多样的形式,针对我们社区自治等主要工作问题,通过专题讲座、案例分析、对策研究等教学方法,引导、启发我们开拓视野、理顺关系、整合资源,有效地开展好社区工作。感谢街道给予我们这次培训机会,让我们在思想、内容、方式等各方面持续创新,跟上时代前进步伐,更好地为社区居民服务。
渭南路居委会 王彤:
通过几天的集中培训,尤其是卓越班的学习和案例分析,大家对社区工作的内涵和外延有了更深入的了解,特别是对今后工作中碰到的疑难杂症、尖锐问题的处置方法以及社区自治项目的设立开展有了进一步的了解和实际操作方法。
这次培训内容贴合居委会的工作实际,授课方式、内容新颖,让大家更容易接受,尤其是案例设计得很好,作为一名基层社区工作者对今后工作有很大帮助,让我们今后能够在工作中更加严格要求自己,并且更好地为居民服务。
在分组讨论环节,学员根据前期选择的带教方向与带教专家分为7个小组。大家针对社区“三驾马车”、基层党建、矛盾调解、社区微更新、社区服务、环境治理、加装电梯七个方向的社区治理方案和问题进行热烈的讨论,听取专家意见,以切实解决社区和居民的自治问题为出发点,不断丰富和完善自治项目方案。
课后,大家及时总结当日所学,巩固学习成果,分享心得体会,更好地消化培训的内容。
相信通过本次培训,不仅能够酝酿、落地有针对性、可行性和创新性的自治项目,也能通过专业知识的学习和实践进一步提升居委会干部的社区治理能力,以新班子、新面貌和新作为激发居委会队伍的生机和活力。