我区召开进一步推进干部培养工作会议

                                           　　5月26日，我区召开进一步推进干部培养工作暨新一轮助理选派会议。区委书记陈寅出席会议并作***，区委常委、组织部部长于秀芬主持会议。 　　　　会上，陈寅向区旧改指挥部、区信访办、区国家创新型试点城区建设领导小组办公室授予“杨浦区干部基层一线实践培养基地”，授予区住房保障和房屋管理局、五角场街道“杨浦区内训优秀品牌”。 　　　　陈寅指出，要充分认识进一步推进干部培养工作的重要意义，大力加强干部培养工作，不断提高干部队伍素质和各级干部驾驭复杂环境、处理复杂问题的能力。要继续坚持经过实践检验、符合杨浦特点并证明是行之有效的干部教育培养方法和模式。坚持“四敢精神”，注重加强对干部思想政治素质的培养；坚持构建以基层一线为重点的干部培养锻炼机制，注重加强对干部各方面实践能力的培养；坚持发挥群众在干部队伍建设中的教育作用，注重加强对干部工作作风和群众观念的培养。 　　　　陈寅要求，要进一步提升和完善干部培养机制，为区域发展提供人才保障。要明确导向，扎实构建基层一线培养链，牢固树立“向基层配干部、在基层育干部、从基层选干部”的干部培养使用导向。要增强责任，扎实推进干部培养工作，进一步强化党组织的责任，强化“一把手”和全体领导干部的责任。要创新机制，扎实提高干部培养的针对性和有效性，高度重视制度的整体设计，把握干部培养工作的特点规律。　　　　会议总结了2009年我区开展助理选派培养工作情况，并就进一步加强干部基层一线培养工作进行部署。区旧改指挥部、区五管委办、知创办、五角场街道等部门和代表作了交流发言。■刘竹一