区人保局做好人才队伍建设和就业劳动医疗保障工作

一是完善区公共就业(人才)服务信息系统，推动创业带动就业，深化充分就业社区创建工作。形成“交流密切、上下联动、立体交叉”的大信访工作格局，发挥“一站式”服务的优势与特点，化解劳资矛盾，妥善处理集访事件。二是探索建立区公务员交流平台，组织实施2011年企事业单位优秀人才储备工作，拓展干部队伍选人、用人的视野和途径。加强非公人才队伍建设和工作平台搭建，进一步深化拓展区域人才工作。三是做好《社会保险法》实施后相关业务及新老制度的衔接工作；积极贯彻落实医改工作，加强医保监管的信息化管理，建立完善定点医药机构管理模式，建立防范打击骗取医保药品贩卖违法活动的长效机制。

　　（区府办消息）