区卫健局巴州区着力加强卫生健康队伍建设

为切实推动卫健事业高质量发展，近年来，巴州区卫健系统积极实施人才发展战略，按需引才、精准育才、待遇留才，不断壮大卫健队伍。

坚持多举措倾心引才。采取订单定向、大专院校招引、单位派出进修等多种措施，补齐公共卫生、儿科、全科、妇科、老年病科等方面的紧缺人才，近3年共引进本科以上卫生人才80人，编制内补充120人。

突出分类培养精心育才。依托省、市级卫生人才专项资金和义巴协作项目，积极开展“三级”医疗卫生专业技术人员培训，近3年共上派学习进修人员700余人次，培训基层卫生业务人员（含乡村医生）2000余人次，培训骨干人员120名、中医全科医生50人、临床全科医生60人。

创新服务保障诚心留才。完善人才引进政策体系，配套人才公寓，用好人才发展专项资金，兑现安家补助30万元。落实边远乡镇卫生院在编人员每人每月200元补助，实行绩效奖励向业务骨干人员和优秀管理人员倾斜的分配制度，落实国家“两个允许”政策。目前全区执业（助理）医师2526人，同比增长2.7%；注册护士2984人，同比增长4.3%。

审核人：张静