大明湖街道三举措圆满完成非一套表劳动工资年报工作
一是提高站位,高度重视。大明湖街道高度重视非一套表劳动工资统计工作,为更好地完成此项工作,特组建专业队伍,专门负责。工作人员及时建立微信工作群,发送《关于做好劳动工资统计报表工作的通知》,并通过电话提醒、群公告等方式,对重点指标填报范围、口径等内容进行再明确再提醒。本次统计样本单位共25家,其中机关事业单位10家,金融业3家,其他12家。
二是严格标准,确保规范。采取“直报+纸表”两种方式相结合,确保数据时效性。对于不能够满足联网直报条件的单位,采取填写纸质报表并加盖单位公章的方式上报,保存原始资料,规范档案资料,确保数出有据,查有来源,保证数据的可溯性。本次统计,累计从业期末人数4370人,劳动工资总额6.93亿元,劳动工资总额同比增长5%。从业人员平均工资同比增长8.6%。
三是紧抓指导,提高质量。工作人员线上线下为报表单位提供专业指导服务,打通统计服务最后一公里。一方面进行线上培训,对期末人数、平均人数、派遣人数、职工薪酬和工资总额等容易混淆的指标进行区分解释,确保样本单位熟悉指标。并要求报表单位建立劳动工资统计台账,确保数据准确。另一方面坚持随报随审,对于有问题的指标,一对一进行指导,督促整改到位,坚持做到依法统计,应统尽统。保证了2022年度非一套表劳资年报数据的客观真实、高质量上报。(大明湖街道 娇娜 王潇)