恩施州共青团五年基层组织建设工作回顾

通讯员 郭 坤

“要敏于把握青年脉搏，依据青年工作生活方式新变化新特点，探索团的基层组织建设新思路新模式。”******在庆祝中国共青团成立100周年大会上的***，向共青团发出切实加强基层组织建设的动员令。

近年来，恩施州团的基层组织建设在改革中破题、在创新中加强、在规范中发展，有效扩大了组织覆盖面，焕发了组织新活力。

筑牢政治“桥头堡”，基层组织有活力

全州各级团组织对照全面从严治党的标准，坚持“清廉机关、勤廉团干、青春风貌”三项建设，用党的科学理论武装团员青年，做党的忠实助手和后备军。2024个村和204个社区全部完成换届，团的各级委员会和团代表的代表性、广泛性进一步增强，基层一线团组织的青年比例有效提高。

党有号召，团有行动。恩施州发扬优良传统，以强化党建引领、完善工作机制为统领，推动党建带团建持续深化。

州委巡察办将党建带团建、队建工作纳入县市巡察监督范围。

优化团教协作，州、县（市）均成立教育团工委，形成“团委—教育团工委—学校团组织”系统工作机制。

建立青年人才党团联合培养机制，挑选一批政治素质过硬、工作水平较高的少先队辅导员到州、县（市）团委挂职。

完善育人链条，州委专题研究部署新时代恩施州少先队工作，印发《中共恩施州委〈关于全面加强新时代全州少先队工作的具体措施〉的通知》；落实少先队阶梯式成长激励制度，联合州委组织部印发《关于进一步规范做好“推优入党”工作的通知》，统筹党、团、队一体化育人。

做好“加减法”，基层组织强筋骨

在推进团的基层组织建设过程中，恩施州共青团着力做好“加法”，提升团员政治性、先进性、群众性；同时做好“减法”，祛除机关化、行政化、贵族化、娱乐化，夯实组织可持续发展根基。

团的基础发轫于严，团的战斗力来源于严。五年来，团州委纵深推进从严治团，建设8个县域团代表联络站，逐步深化团的委员会成员联系团代表、团代表联系团员青年的工作机制，夯实团的委员和代表履职平台，提升“一专一站两联”工作水平。

截至今年12月，恩施州共有团员138458人。恩施州共青团在持续规范团员发展工作，突出政治标准、控制入团规模、提高团员质量的同时，推动落实团员教育、团内选举、团费收缴等各项制度，使团的组织生活严起来、实起来、规范起来。在恩施州169所中学（中职）完成团校建设，积极发挥团员教育管理成效。基层团组织的运行从“宽松软”向“严紧实”转变。

扩大“朋友圈”，织密基层组织覆盖网

随着经济社会不断发展，青年横向流动日益频繁，恩施州各级团组织围绕“组织形态多样化”目标，持续健全组织体系，不断拓展延伸共青团工作阵地，促进团的组织覆盖“有点有面”。

兴建青年之家。依托乡（镇）、村（社区）党建工作阵地、团属工作阵地、社会公益类空间等资源，建立92家“青年之家”，举办主题团日、体育健身、相亲交友、创业沙龙等活动700余场次，覆盖青年达1万余人。

全面启动县域共青团基层组织改革。恩施市先行先试，圆满完成加强青年宣传思想文化全省试点、全国县域共青团基层组织改革试点。改革过程中，各县市围绕扩充团的干部队伍、广泛联系服务青年、整合团的社会资源三个方面持续发力，不断健全县域团的组织体系，激发基层团组织活力。

着力扩大基层团的有效覆盖。青年在哪里，团组织就建在哪里。五年来，全州共建33个团属青年社团，8县市三类青年社会组织实现全覆盖，由各级团组织主导或联系的青年志愿服务组织12个，建立健全各级团属志愿者协会，实现县级志愿者协会全覆盖。围绕党建引领、区域联动、行业推动，多渠道夯实阵地建设，全州社会领域团组织4635个，非公企业团组织1030个，基层团组织覆盖实现有效扩展。

共青团的力量来自组织，一系列新的工作机制在实践中不断完善，全州各级团组织焕发出旺盛的活力，基层团组织的引领力、组织力、服务力和大局贡献度持续提升，凝聚起时代发展的青春力量。

责任编辑：刘艳                

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