市人社局五个强化推进清廉机关创建

今年以来，市人社局突出行业特点，坚持“五个强化”，着力打造政治清明、干部清廉、服务清正、风气清爽的清廉机关。

强化政治建设。局党组会、支部“三会一课”、党员干部集中学习之前，必先组织学习党的二十大报告等内容，引导人社系统党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

强化廉政教育。召开党员干部警示教育大会，集中观看警示教育片，局党组书记以“加强廉政建设 打造清廉人社”为主题为局系统干部职工讲廉政党课。坚持常态化警示教育，每次人事考试之前，对巡考及工作人员进行廉政教育，签订责任状；每逢节假日对干部职工进行廉政提醒，保持警钟长鸣。

强化工作结合。将清廉人社创建与社保基金管理“提升年”行动、下基层察民情解民忧暖民心实践活动、省市纪委监委统筹实施的整治群众身边的腐败和作风问题相结合，把“完善风险防控体系 加强社保基金管理”作为清廉人社创建重点项目着力推进。进一步健全养老保险经办稽核、信息比对等多项工作机制，完善社保政策、经办、信息、监督“四位一体”的风险防控体系，切实当好社保基金的“守门员”和“守护人”。

强化作风建设。围绕持续优化营商环境，组织开展局长科长“讲业务”“走流程”“进企业”系列活动，梳理人社基础数据、基本政策，修订办事指南，最大限度方便群众办事。深入推进“高效办成一件事”，298个政务服务事项中，即办件占比达到72%，实现人社服务再提速。实施公共就业服务信息化国家试点和“企业职工退休一件事”一事联办省级试点，网办服务好评率99.9%。

强化文化滋养。发挥清廉文化熏陶人、培养人的软实力作用，打造清廉走廊、廉政书柜、廉政步道，营造风清气正的精神家园。开展读书分享会活动，分批次组织局系统年轻干部座谈会，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。举行全市技工院校“开学第一课”，引导和教育技师学院师生坚定理想信念、弘扬工匠精神，匠心筑梦、技能报国。（闻世远）