田阳区人社局推进就业创业政策落地着力稳就业保民生

2020年以来，田阳区人社局为进一步落实中央、自治区、百色市关于“六稳”“六保”的决策部署和决战决胜脱贫攻坚，直面复杂多变的就业创业环境，扎实推进各项稳就业政策全面发力，稳住就业创业基本盘，取得显著成效。

一、推进支持复工复产政策落实。一是开展“点对点”返岗复工服务工作，通过动车、大巴等方式集中帮助农民工赴粤返岗。截至目前，共输送赴粤返岗农民工6批1568人，其中贫困劳动力528人。二是发放复工复产政策“大礼包”，梳理落实历年和疫情期间促进复产复工、就业创业等各大板块的相关政策，帮扶企业解决用工困难，主动帮助企业和劳动力申请各项扶持补贴。截至目前，全区累计发放疫情期间一次性吸纳就业补贴21.2万元；发放扶贫车间带动就业补贴21.5万元，涉及贫困劳动力215人次；发放防疫补贴1822人，补贴金额18.22万元；发放外出务工贫困劳动力稳岗补贴475人，补贴金额84.65万元；发放外出务工贫困劳动力交通补贴223人，补贴金额7.73万元；发放“以工代训”补贴54.25万元，涉及1085人次。

二、推进就业扶贫车间增点扩面。在对贫困劳动力分布情况开展摸底调查的基础上，做好全区152个行政村及易地扶贫搬迁安置点扶贫车间建设条件调研，科学谋划，精准布局，重点在易地扶贫搬迁安置点和劳动力人数较多的村有序建设就业扶贫车间。截至目前，全区已认定并挂牌32家，吸纳632名贫困劳动力就近就地就业。

三、推进职业技能培训精准实施。围绕田阳区内外用工市场需求和我区特色产业发展需求，在充分考虑劳动者意愿的基础上，大力开展以就业率为考核标准的“项目制”、“订单式”培训。截至目前，我区共开展职业技能培训63期100班4337人，培训后实现就业4337人，就业率达100%；开展企业“以工代训”818人次。

四、推进求职招聘服务优化升级。一是灵活组织线上招聘面试活动，做好深圳欣旺达、卓翼、佰维等重点企业线上招聘工作，截至目前，共有17人达成就业意向。二是通过开展现场招聘会为就业者推荐岗位。截至目前，我区分别在布洛陀广场、老乡家园周边以及各乡镇举办现场招聘会14场，累计进场招聘企业100多家，进场应聘人数5000多人次，提供就业岗位7000多个，现场达成就业意向700余人。三是发挥各级公共就业服务网点在开展企业岗位信息发布、就业岗位推送等方面的作用。截至目前，各级综合服务中心累计为58家企业发布就业岗位17855个。

五、推进公益性岗位兜底保障能力提升。结合本地实际，重点设置保洁保绿、治安协管、就业社保协管、山村防护、孤寡老人和留守儿童看护等各类公益性岗位，优先安置零转移就业的建档立卡贫困户，为因家庭、身体等原因难以外出务工的贫困劳动力提供兜底扶持。截至目前，全区累计开发扶贫公益性岗位、临时性扶贫岗位、非固定性扶贫岗位等各类公益岗位5228个，累计安置贫困劳动力5228人；累计发放公益性岗位补贴1373.725万元。

六、推进自主创业扶持政策全面落实。一是推进国家创业担保贷款政策落实，为符合条件的创业者发放额度15万贴息3年的创业担保贷款；二是推进农民工创业奖补政策落实，做到应补尽补，对符合条件的创业农民工发放5000元/人的一次性创业奖补，易地扶贫搬迁创业人员奖补标准提高到8000元/人。截至目前，全区共发放创业担保贷款2***人3043万元；发放农民工创业奖补233人共123.7万元，其中发放易地搬迁创业人员奖补23人18.4万元。

（撰稿人：田阳区人社局  杭照）

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