五寨县抓党建聚力量促脱贫

　　近年来，五寨县坚持把抓党建促脱贫攻坚作为中心任务来抓，通过选优派强村“两委”带头人、全面加强干部帮扶工作、在移民搬迁地设立党组织、成立帮扶工作队临时党支部、双向选派驻村第一书记等举措，为脱贫攻坚提供凝心聚力的组织保证。  

　　注重选拔，选优派强村“两委”带头人。注重从有技术善经营的专业户、农村科技带头人、有专业知识的打工回乡青年、优秀退伍军人等党员中，推选思想政治素质强、脱贫致富能力强的“双强”型人选担任村党组织主要负责人；继续提升村级后备干部能力，明确从本村致富能手、专业合作组织负责人、实用技术人才、复员退伍军人、大中专毕业生等人员中培养3-5名村级后备干部；以村级换届为契机，及时撤换不会为、不作为、乱作为的党员干部；对村“两委”班子成员尤其是主要领导干部围绕重点工作进行培训，不断夯实村“两委”班子成员抓脱贫攻坚的思想基础和能力基础。  

　　综合施策，全面加强干部帮扶工作。该县于6月份对任期将满的89名农村第一书记进行压茬轮换，对139支驻村工作队进行调整，对4000余名机关干部进行总动员。以“双签”为重心，建立了党政主要领导、县级领导、脱贫攻坚领导组、责任单位、专职干部、帮扶干部、乡村干部、第一书记“八位一体”的人人落实责任、层层传导压力的脱贫攻坚责任体系。  

　　积极探索，在移民搬迁地设立党组织。为强化对易地扶贫搬迁安置点的建设和管理，推进基层党建工作与易地扶贫搬迁工作融合发展，该县按照“有利于加强党组织对移民工作的领导、有利于基层组织活动开展、有利于发挥好移民地党员作用”的总体原则，采取“单独组建、联合共建、属地管理”三种方式，在易地扶贫搬迁安置点建立了2个移民党总支、3个临时党支部，使244名移民党员全部过上了正常的组织生活。  

　　拓展思路，成立帮扶工作队临时党支部。脱贫攻坚已步入攻城拔寨的关键时期，该县为凝聚各方脱贫力量，筑牢战斗堡垒，整合脱贫攻坚驻村工作队、第一书记中的党员，在全县12个乡镇、2个办事处组建了脱贫攻坚临时党支部，打造一支“不走的扶贫工作队”。临时党支部书记由乡镇党委副书记兼任，把县乡村三级人员拧成一股绳，发挥“总指挥”的作用，真心实意服务群众，做党的建设领头羊，做班子建设引路人，做脱贫攻坚主心骨。  

　　创新举措，双向选派管理驻村第一书记。五寨县把脱贫攻坚一线当作干部大显身手的舞台，牢固树立在脱贫攻坚一线选拔任用好干部和好干部必须在脱贫攻坚一线磨炼的鲜明导向。一方面突出在脱贫攻坚一线选拔任用好干部导向。另一方面突出对新提拔的干部增加基层历练。  

扫一扫在手机打开当前页面