济南高新区教育系统2022年招聘教师人才超市递补环节综合测试成绩公示

济南高新区教育系统2022年上半年完成了第二轮教师招聘以后，由于高新区部分中小学在2022年8月招生数量超出原招生计划数较多，致使这部分学校教师需求数增加。

根据济南高新区教育系统2022年第一次和第二次招聘简章中“本次招聘聘用工作结束后，除已被学校聘用人选外，在综合考察成绩不低于80分人选中，根据考试总成绩，按照各招聘岗位计划1:1的比例，确定人才超市人选。被确定为人才超市的人选，纳入济南高新区教育系统人才超市，有效期一年。有效期内学校因工作需要另行聘用教师的，经济南高新区相关部门研究同意后，由业务主管部门组织不少于5人的评委,从所需学段、学科候选人中依据总成绩由高到低确定综合考察人选，经综合考察并在济南高新区网站公示5个工作日无异议后聘用，享受同工同酬待遇”的规定，根据学段、学科岗位计划需求（见***1），现对部分学段、学科人才超市人选综合测试成绩予以公示。

联 系 人：济南高新区教育系统2022年公开招聘中小学教师招聘项目组；

咨询电话：公告日期内8:30-12:00,13:30-17:30，133****8302、153****3195、132****4150；

监督电话：0531-88871583。

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1.济南高新区教育系统2022年招聘教师递补计划.xlsx

2.济南高新区教育系统2022年招聘教师递补综合测试成绩及体检人选.xlsx

济南高新区发展保障部

2022年9月2日

编辑：           朱士娟