加强中医药人才队伍建设提升基层中医药服务能力

为进一步充实黔西南州基层中医药人才队伍，提升中医药服务能力，正值新一届毕业季即将来临之际，州卫生健康局副局长刘继生率晴隆县、册亨县等相关医疗机构负责人和分管领导到贵州中医药大学甲秀校区开展“黔西南州基层中医药人才贵州中医药大学专场招聘会”。此次专场招聘会共有19家医疗卫生机构参加，涉及52个医技岗位，现场收到应聘简历80多份。

刘继生表示，人才是提升中医药服务能力的关键，是推动中医药传承创新发展的根本所在，州、县、乡三级卫生事业单位要用好用活现有政策，完善人才引进机制，积极引进中医药特色人才，切实提升中医药服务能力，为人民群众提供安全、优质的全周期中医药服务；热烈欢迎广大优秀毕业生能服务基层，锤炼本领，造福一方。贵州中医药大学毕业生就业指导中心相关负责人表示，愿大力支持黔西南州中医药人才队伍建设，鼓励优秀毕业生来到黔西南州就业工作，发挥专业所长，实现人生价值。

此次专场招聘会，让我州基层卫生医疗机构和贵州中医药大学建立了良好的沟通交流桥梁，拓展了引才渠道，有利于让更多优秀的毕业生来黔西南州干事创业。

近年来，黔西南州多措并举加强中医药人才队伍建设，持续推动中医药事业发展，一是加强培训力度，多次邀请省内外专家，采取理论和实践相结合的方式对乡镇卫生院中医类人才、村卫生室人员进行培训，同时上级医疗机构和基层医疗机构帮扶结对，发挥“传、帮、带”作用，培养中医药人才队伍；二是通过“西医学习中医”培训，提高非中医类别医师的中医药理论素养和业务技能；三是开展中医药师承教育，先后遴选出24位经验丰富、医疗水平较高的中医药指导老师，带教44名学术经验继承人；四是依托6家全国基层名老中医传承工作室，采取理论学习、临床跟师、独立实践等方式，培养了60名继承人；五是加强中医药人才引进力度，招聘人员重点向基层医疗机构的一线岗位、紧缺岗位进行倾斜，进一步充实基层中医药医疗队伍，切实提升基层中医药服务能力。（刘继生 梁远倩）