区卫健局召开新任职干部任前集体谈话会

8月18日，区卫生健康局组织召开新任职干部集体谈话会，对新任的10名正股级干部进行任前集体谈话和任前廉政谈话。

会议强调，开展干部任前谈话，既是干部选拔任用规定的必要程序，也是加强党内监督的一项重要制度，是新任干部走上新岗位的一次廉政教育和党性教育，体现了组织对干部的关心和爱护。

会议要求，新任干部要提高政治站位，做政治上的明白人，在思想、政治和行动上始终与中央、省市区委保持同心同向、同频同振、同向同行，坚守政治信仰、站稳政治立场，把准政治方向。要保持清正廉洁，做经济上的清白人，清正廉洁是为政之要、为官之要，是品德之基，只有廉洁自律，才能保持清醒、牢记宗旨、坚定立场、明确方向。要加强责任担当，做行业中的带头人，牢固树立“有位就要有为、有职就要尽责”的理念，提升工作品质，用发展的眼光看问题，主动把自己放到医院发展大局中考虑，多干兴院利院强院之事，多担业务发展做大做强做优之责；持续提振精神，勇于向高处攀、与强者比、跟快的赛，对标本专业领域权威高地，放大格局视野，主动作为，带领医院实现突破发展。

会议指出，履行好党风廉政工作职责，落实好各项制度，是当前全面从严治党的一件大事，务必引起高度重视。要始终绷紧廉洁自律这根弦，保持头脑清醒，从严要求自己，不辜负组织的信任和同志们的期盼。要正确对待组织对干部任免的决定；要珍惜岗位资源，认真履职尽责；要严格要求自己，不断规范言行，团结协作，引领单位向前向好发展。

通过此次任前谈话，提高了新任干部对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，使他们把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部，为我区经济社会又快又好发展作出更大的贡献。