许波一行来梁子湖区调研优化营商环境农民工工资信息化监管先行区创建工作
(本网讯)为进一步优化营商环境,为全省提供可复制、可推广的改革经验。2021年9月16日下午,省劳动保障监察总队总队长许波、省劳动保障监察局四级调研员李燚、省劳动保障监察局四级调研员周迎耕一行来我区调研优化营商环境农民工工资信息化监管先行区创建工作。市人社局党组书记、局长王惠锋陪同调研。
许波一行参观了梁子湖区劳动监察就业指挥中心,听取了优化营商环境农民工工资信息化监管先行区创建工作情况汇报,并现场演示了投诉二维码闭环处理全过程。许波对梁子湖区打造“智慧劳动监察”信息化平台,探索“四环”管理,促进“四化”建设,对企业实行无接触网上监管,实现既“无事不扰”又“无处不在”的监管方式和创新农民工工资保证金差异化落实举措给予充分肯定。
许波强调,要持续深化思想认识,增强营造一流营商环境的积极性、主动性,把思想和行动统一到中央、省委关于优化营商环境的决策部署上来,增强责任感、使命感、紧迫感,加快打造更具影响力、竞争力的营商环境,推动实现更高水平、更高质量的发展,要坚持用法治力量推动营商环境持续优化,用法律的严肃性规范行政执法行为,强化法治保障,把优化营商环境进一步纳入法治化轨道。
许波指出,推动优化营商环境民工工资信息化监管先行区创建工作展取得新成效,要继续发挥改革创新精神,提升管理服务水平,密切联系企业,积极帮助企业补足短板,***难题,不断创新工作方法,加强政策宣传,探索更合理、更标准、更规范的监管模式,建立健全预警制度,紧扣优化营商环境主题,为企业减负增效,增加企业获得感、幸福感,为全省优化营商环境建设夯实基础。
许波要求,要以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态,以功成不必在我的胸怀、功成必定有我的担当,以时不待我的紧迫感,做好优化营商环境农民工工资信息化监管先行区考核验收工作,要扛起责任,种好管好“责任田”,高效履职,精诚服务,支持保障企业健康发展,不断增强企业发展信心,让企业感到顺心、舒心、暖心、安心。
随后,许波一行来到梧桐湖新区水乡小镇2.3-2.4项目,就优化营商环境、农民工工资信息化监管改革等方面进行调研督导。
市人社局党组成员、副局长***,市人社局党组成员、总会计师王明详,市劳动保障监察局局长叶卫平,梁子湖区委书记蔡和林、副区长人选王伟、区人社局、梧桐湖新区负责同志参加调研。(梁子湖区劳动监察大队)