二堰街道党建引领破难题创新共治新模式
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于2022年08月13日发表
近年来，二堰街道以“三抓一增强”为抓手，聚焦党建引领，从党员干部双报到双报告、社区大党委和网格微治理等重点工作入手，初步构建起区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的组织体系和工作运行机制，压茬推进基层社会治理水平不断迈向新台阶。
抓党建，增强党组织政治功能“奏强音”。发挥各级党组织对基层社会治理的领导核心作用，健全了“街道大工委+社区大党委+小区党支部+楼栋党小组”四级组织建设。116个小区党支部、554个楼栋党小组、6869名党员干部充实了治理力量，变治理压力的“乘法题”为治理主体的“加法题”，加快形成共建共治共享的社会治理格局。
坚持各领域党建同步推进，将形式上互不隶属、领域上多元多样、管理上条块分割的单位和组织联结起来，一体谋划商圈党建、红色物业等，推出“吉祥社区365满意服务”“富康社区双有双议”“南洋国际三方共治”等党建品牌。推动两新组织领域党建与社会治理深度融合，相继培育了顺强、佳裕、爱尔眼科、友好医院等重点示范支部，打造了全省第一家红色书屋——上海路党建综合体一丢书店。
抓服务，满足群众多元需求“做知音”。建立“力量全介入、问题全收集、服务全覆盖”的社区治理体系，创新探索“居民说事”“逢十议事”“老彭调解室”等居民参与的沟通协商机制，以“微治理+群众议事”变“唱独角戏”到“群众参与”，通过居民现场提事、楼栋长收集事、网格党支部办事、社区（物业）说事议事、多部门联动办事、追踪查事办事的模式逐步化解居民矛盾诉求。
按照“物业管理好、困难帮扶好、矛盾化解好、环境维护好、文明建设好”的五好标准，健全落实党组织、业委会、物业“三方联动”机制，推动符合条件小区共成立70个业委会，通过组织召开小区楼栋长联席会议、***入户征求意见等方式，常态化走访民情、排查矛盾、了解需求。围绕民意进行靶向施策，精准提供服务需求。
深入开展“我为群众办实事”活动。推行“群众点单——社区派单——单位（党员）接单”问题解决模式，广泛征集居民群众“微梦想”“微心愿”“微诉求”，积极服务居民群众，不断推进以人为核心的基层治理新机制。
抓治理，形成社区治理合力“按重音”。按照优选、精育、善用的原则，不断优化社区（村）党组织队伍建设，加大社区（村）党组织书记触网工作，开展了“书记微课堂”、“有声读书室”等活动，通过“面对面”与“键对键”相结合，让社区（村）党组织书记全面提升新媒体时代的治理能力。（秦琳、石博文）
