区检察院区检察院六点发力确保上级会议精神落到实处

　　本网讯（通讯员辛旭涛）全国全省全市政法工作会议、全国全省全市检察长会议召开之后，点军区检察院高度重视会议精神的贯彻落实，在向党委汇报的同时，及时召开党组会和干警大会传达会议精神，紧扣自身实际，着力从六个方面落实好会议精神。
　　该院一是两情结合准切入。充分吃透各级会议精神内核，结合点军经济欠发达，院小人少，工作资源有限的院情，牢记“六观”、“六个有机统一”，严格按照“防止出事、营造环境、履职尽责、规范执法、践行理念”的总要求，“强化两个支撑”、“坚持两轮驱动”，确保做好“四个建设”，找准切入点，做到“规定动作不能走样，自选动作持续创新”，知短避短，有长扬长，才能克难不添乱，助推不拖腿，小院亦能大作为。
　　二是双向定责强执行。没有无责任的岗位和职务，没有执行力的责任亦无意义。区检察院院小人少，所以必须定责加压强调执行力，具体就是要强力推行“廉洁自律”和“目标岗位责任”两个承诺书制度，纪律保证一诺成金，二十二项重点工作权责利量化，双向定责，重在实效，工作责任主体既是将又是兵，杜绝“二传手”，通过双向发力推动干警积极主动想办法，抓落实，实现真正职责硬化、措施实化，结果量化，奖惩具体化。
　　三是合理评价聚合力。人对自身价值的认知很大程度来源于自我以及他人的积极评价，对干警工作的合理评价将从根本上解决工作源动力问题，我们就是要在兼顾全体干警利益的同时，优待想干事、善干事、干成事、不出事的同志，努力实现奖勤罚懒、奖优罚劣，体现干与不干、干多与干少、干好与干坏不一样，激发干警潜能，使争先创优氛围更加浓厚，推动各项工作开展。
　　四是突出表率推落实。欲令他人己佳为之，欲绝他人己禁触之，班子成员、中层干部是拉车人，起的是方向标作用，必须要求他们实践公信，带头积极适应新形势、新岗位、新要求，逐步增强非职务性影响力，成为队伍的主心骨，工作的引航员，这样才能带来公力，才能知行合一的将上级决策精神化为工作实绩，带领全体干警全情投入工作、进入状态。
　　五是优化培训提素能。牢固树立无本领不谈发展理念，立足岗位学练赛，以教育为先，立规章督学、定奖励激学、以考迫学、外出见学，着力使工作学习化，学习工作化，依托“治庸问责”和“核心价值观教育”活动为载体，把作风建设和业务提高统一起来，筑牢履职尽责的能力基础，有效提升工作综合质效，出色完成22项重点工作任务。
　　六是精细管理出成果。细节定成败，精细育长远，突出检察工作特有司法属性、探索差别化管理，将完善机关精细管理与促进干警养成个人理性思考习惯相结合，充分发挥内设机构基础管理单元功能，注重引导干警逐步养成自主管理习惯，对工作进行周小结、月反思，在增强工作计划性的同时，对运行过程进行无缝隙管理，从而切实将上级会议的精神实质有效转化为工作实绩。