兴山水利局完成乡镇水利管理站年中考核

（彭万红 郭举贵）近段时间，兴山水利局组成考核工作专班，行程300多公里，奔赴全县8个乡镇，对乡镇水利管理站工作人员进行年中考核。

本次考核本着客观、公平、公正的原则，按照谁主管谁负责，通过自评、互评、站评、乡镇评、局评的五评方式，做到了三个结合。一是民主与集中结合，二是定性与定量结合，三是乡镇评与局评结合。

据悉，为加强乡镇水利管理站管理，健全和完善乡镇水利管理服务体系，拓展乡镇水利发展空间，充分体现多劳多得、优劳优酬的原则，迅速扭转干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样的局面，兴山水利局于6月中旬印发了《乡镇水利管理站管理办法》，将按照事业单位工作人员考核办法，结合全年工作任务完成情况，由县水利局组成考核专班与乡镇共同考核，每半年和年终对乡镇水利管理站工作人员从德、能、勤、绩等方面进行考核，考核结果与个人待遇挂钩。