县法院举办新任庭室负责人公开选拔活动
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于2022年07月27日发表
3月30日下午,茶陵县人民法院举行新任庭室负责人选拔演讲及民主测评,全院符合选拔条件的十七名年轻干警参加了选拔演讲,并由全院干警对其进行民主测评。
选拔现场,参选人员围绕着任职优势、任职后的设想和思路、工作目标、承诺以及需要说明的问题等方面进行演讲,演讲真挚诚恳,态度积极。
据了解,本次竞聘演讲及民主测评采取百分制,最终成绩将结合党组考核综合计算个人总得分,再从中择优确定新任庭室负责人人选并报请有关部门任命。
近期,茶陵法院以干部人事管理体制改革为核心,引入竞争机制,采取公开竞争、择优选任的办法,通过选拔,进一步拓宽选人视野和渠道,建立能上能下、充满活力的用人机制,从而进一步调动全院干警的工作积极性、创造性,进一步提高工作质量和工作效率,营造优秀法官人才脱颖而出、施展才能的良好环境。
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2023-10-04 13:16:22重新编辑