常熟市四位一体推进家庭服务业发展f33e11a8c73c47158c5bee7ca2c041f3

    近几年来，常熟市家庭服务业取得了迅速发展，为不断满足人民日益增长的美好生活需求提供了服务保障，同时也成为了常熟市加强就业创业，促进富民增收的一个新渠道。
    一是强化组织保障。成立家庭服务业联席会议，联席会议由市政府牵头，人社局、发改委（服务业办）、民政局、财政局、国税局、地税局、工商局、总工会、团市委、妇联等部门组成，并建立了联席会议工作制度，明确了部门工作职责。同时，将加快家庭服务业分别纳入常熟市就业和服务业发展“十三五”规划，明确家庭服务业的发展思路、目标任务、发展重点和推进措施，将发展家庭服务业促进就业工作作为重点发展任务。相继成立家庭服务行业协会和家庭服务业联合工会，强化自律、提升活力、提高凝聚力，形成领导重视、部门协作、行业配合、企业参与的良好工作格局。行业协会在引导行业自律、加强专业培训、规范市场秩序、促进行业发展方式转变等方面发挥了重要作用。
    二、强化政策扶持。根据国家、省和苏州有关鼓励发展家庭服务业的文件精神，结合常熟市实际情况，常熟市于2016年11月出台了《关于推进常熟市家庭服务业发展的意见》（常政办发[2016]199号），制定了“7+1”扶持政策（7项补贴、1项奖励），包括员工制补贴、商业保险补贴、公益性岗位补贴、技能培训鉴定补贴、创业孵化基地补贴、实训基地补贴、租金补贴和荣誉奖励。政策具有很强的针对性，这在全省乃至全国县级城市中都属于首创之举，每年发放补贴300多万元，在缓解家庭服务企业用工成本，推动从业人员技能提升，鼓励家服企业做大做强，激励企业和员工创先争优等方面发挥了有效作用，为常熟家庭服务业发展提供了重要制度保障。
    三是强化平台搭建。开发常熟家庭服务信息管理系统，既拥有工作动态、统计分析、政策兑现、宣传展示等管理功能，又提供供求对接、质量反馈、评价***等服务功能。同时信息平台与常熟人才就业网设置链接接口，为家庭服务业带动就业提供便利。建设常熟市家庭服务业就业创业广场，集机构入驻、洽谈对接、职业培训、创业孵化等功能于一体。通过线上线下两个平台一方面推动家庭服务业的互联网+行动，另一方面形成集聚发展效应，树立行业形象，打响行业品牌。
    四是强化教育培训。充分发挥各类培训机构作用，根据家服市场需求和用工情况，加大职业培训力度，提高培训针对性，年均培训2000人，促进家庭服务业职业化。加强教育引导，着力推进诚信体系建设，采取堵疏结合办法规范家庭服务市场。加强管理，杜绝无证照经营服务，遏制虚假宣传、恶意竞争行为；开展诚信机构评比，结果纳入社会信用体系；将规范经营作为资质评定表彰奖励的重要考量因素，推进家庭服务业规范化。常熟市家庭服务业代表队在首届江苏省家庭服务职业技能大赛和苏州市第四届家庭服务业技能大赛中取得了好成绩，连续三年组织举办常熟市家庭服务业职业技能竞赛活动，推动家服企业以及从业人员共同提升。

相关稿件