职业能力测评工具在太仓研发5c4ac01868954133b97bed702f3abe36

    为探索建立规范、高效的人力资源市场，为用人单位和求职者提供完善的公共就业服务，今年4月初，太仓市人力资源市场与中国劳动保障科学研究院签订了合作开发协议，针对太仓市的产业特点和用工需求，共同研发“职业能力测评工具”。通过这套测评工具，可以帮助用人单位对工作岗位进行分析，确定适合空缺岗位的人选，从而在众多求职者中选拔最适合的人选。同时利用这套工具也可以帮助求职者了解自己所适合从事的职业，从而在求职过程中有针对性地选择就业。
    6月2日，由中国劳动保障科学研究院王竞副院长率领的项目专家组一行7人抵达太仓，开始为期一周的考察调研工作。这标志着“职业能力测评工具”的研发正式启动，进入实质性研发阶段。
    按照项目研发计划的安排，专家组成员首先对太仓市的各类企业和各类工种按照职业群进行了分类，确定了以机械加工业、电子装配业、纺织服装业、餐饮服务业为重点考察调研的行业，并印制了相应的调查问卷。6月2日下午，专家组成员就马不停蹄深入企业开始了调查走访工作。每到一个企业，专家组成员都认真了解企业的生产流程与工种要求，并与工人进行访谈，发放调查表进行问卷调查。同时，在太仓市人力资源市场内，专家组成员也对求职者进行随机的访谈和测评。短短的一周时间，专家组成员共走访了18家代表性企业，发放调查表近千份，掌握了大量的第一手资料。6月6日下午，专家组成员圆满结束了考察调研工作，顺利返回北京。下一步，专家组将对掌握的资料进行分析汇总，确定职业群的具体测评维度，并在此基础上形成测评工具的体系框架。
    预计该项目将于2008年底完成研发并投入使用，届时，太仓市人力资源市场又将在完善公共就业服务功能方面率先迈出具有创新性的一步。    （太仓市就业管理处）

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