顺德将建立一对一交流的人才培养和合作机制

　　佛山日报讯 记者骆苏艳 通讯员叶静哲报道：从本月14日起至21日，20多名顺德企业家在顺德区政府的组织下到美国“上大学”，学习美国企业创新管理方式。

　　这次赴美国培训的20多名企业家，主要是顺德传统企业的企业家代表。本次培训活动主要涉及三方面的内容：一是前往斯坦福大学学习美国在企业制度建设、转型期的创新发展战略、人才引进、员工培养等方面的先进理念。课程比较有针对性，有创新战略的理论及如何用创新商业模式制造、如何应用新科技促使传统企业转型、中国企业(顺德企业)创新及转型走向全球——中国品牌面临的挑战，通过案例结合顺德情况进行针对性分析；二是参观交流，到旧金山参观当地企业吸取管理经验，拓展与当地企业、机构的合作渠道，访问硅谷科技公司——网络器械公司(NetApp）、惠普公司、英特尔公司；三是建立美国引才联系点，使企业家与美国相关机构进行“一对一”交流，拓宽引才渠道，建立人才培养和合作机制。

　　在顺德区委区政府实施的人才强区战略中，企业家队伍建设被纳入人才发展战略的范畴，顺德将企业家能力培育和企业家创新能力培养视为推动产业转型发展的重要举措。去年底，顺德组织了20多名企业家到德国参加制造业培训。两次组织企业家出国培训交流，正是顺德区委区政府谋求培养具有国际视野、创新理念的本土企业家，来推动顺德产业转型升级。

　　企业家海外培训是顺德本月4日启动的首届“人才活动季”内容之一，接下来还有顺德区突出贡献奖颁奖礼、研究生交流会、“凤舞燕京·智聚顺德”高端人才交流会等多项人才活动。