近5000学子参加高校毕业生供需见面活动O2O招聘模式受青睐

    11月24日，广东省2016届高校毕业生系列供需见面活动（珠海地区专场）在北京师范大学珠海分校举行，吸引了近5000名毕业生前来求职应聘。据悉，本次活动最大的亮点是采用O2O招聘模式，企业和学生均可在线上线下参与，既方便彼此全面了解，又能节省时间、不受地点限制。

　　185家企业携5000岗位揽才

　　本次活动共有广州长隆集团有限公司、毕马威全球商务服务（广东）有限公司、东亚银行（中国）有限公司、海南航空股份有限公司、香格里拉饭店管理（上海）有限公司等在内的185家单位携5000余个岗位到场招贤纳才，招聘的职位涵盖了电子信息类、投资咨询金融类、教育培训类、房地产类、综合类五大类，现场还特设校友企业专区。

　　记者在现场看到，华发新天地、东亚银行、香格里拉等单位的职位较受欢迎，摊位前不时排起长队；教育类企业的摊位门前冷落，一民办学校招聘人员不解道：“本来还以为在北师大会有更多的学生愿意选择教育工作呢。”

　　线上投简历招聘会上面试

　　招聘会现场每个企业摊位都配有一个IPAD，摊位前的展板上都有一个二维码。北师大珠海分校相关负责人表示，这次采用新颖的O2O招聘模式，将活动分为线上线下两大部分，无法到达现场的企业可以在线参与，有效解决地域、场地因素限制。

　　“我在线上不仅投了简历，还了解了公司的基本情况，知道公司要招聘什么岗位、工资多少。”学中文的大四学生林瑾直接来到招聘会现场心仪企业的摊位前，与招聘人员深度沟通。她说，新的招聘模式让自己找工作省时省事。

　　一企业招聘人员则告诉记者，O2O招聘可以使企业提前筛选应聘人员，安排面试决策人到场面试，让传统招聘会变身面试会，提高企业招聘效率和求职人员应聘成功率。

　　据介绍，在招聘会现场毕业生可以通过语音喊一喊即可搜索到全场意向的招聘岗位，实现自动导索功能；招聘单位则可以通过系统平台直接主动邀请现场的毕业生到展位面试。

　　找工作不容易尤其是女生

　　排在东亚银行求职队伍中的金融专业学生黄小珠觉得：“现在找工作不容易，尤其是女生。”她说，自己之前应聘一家银行的职位，过了初试复试，就因为是女生，最后没成功。

　　另有几个学金融和会计的学生同时看中了一家公司财务管理职位。“找工作首选银行，找不到再找会计、财务类岗位。”她们说，“现在班里大概有三分之一的同学已经找到了工作。”

　　信息管理与信息系统专业的罗同学说，自己已经拿到了两三份实习岗位的offer，一般实习后会分到不同的地方工作，这次是来看看有没有更好的岗位。“我们班40多人，有一半都找到了实习单位，还有一些准备考公务员。创业的也有一两个，毕竟现在没有什么经验，很难。我希望工作三五年后，积累了一定的经验再去创业。”（内容来源：珠海特区报）